アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
収益物件のアセットマネジメント、ディスポジション【東証プライム上場企業/東京】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-279303
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

収益物件のアセットマネジメント、ディスポジション【東証プライム上場企業/東京】

株式会社タカラレーベン
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■体制強化のため
仕事内容
収益物件のアセットマネジメント/ディスポジション業務をお任せします
収益物件のアセットマネジメント/ディスポジション業務をお任せします。

【具体的には】
■アセットマネジメント
収益不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務

■ディスポジション
収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務

【業務の魅力】
投資運用部では収益物件の期中管理と売却を主な業務としており、主な取引先は公募REIT・私募ファンド・個人富裕層など、様々なニーズに対応した商品づくりを行っております。
商品開発から携われるため総合的な不動産(開発・運用)力が求められ、短期間でプロフェッショナルになることも可能です。
そのため、多岐に渡る知識が要求されますが、自らプロジェクトの中心に立ち、各種士業を始めとする社内外の専門的なスタッフを取りまとめ、大きな仕事を達成することが出来ます。
特にタカラレーベンでは開発物件の比率が高く、1からアセットマネジメントやディスポジションの意見を取り込んだ開発が可能です。
自らのアイディアが、マーケットや地域の方々に受け入れられる姿を身近に体感することが出来ます。
応募資格
必須
【必須】
■不動産業界でのアセットマネジメント/プロパティマネジメント業務の経験者
■マネジメント経験
■エクセル・ワード・パワーポイント中級程度

【歓迎】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■マンション管理士
■不動産鑑定士
■不動産証券化協会認定マスター
歓迎
■不動産業界でのアセットマネジメント/プロパティマネジメント業務の経験者
■マネジメント経験
■エクセル・ワード・パワーポイント中級程度
フィットする人物像
■デベロッパーでの開発経験を活かしたい方
■日本全国・海外で、大規模な開発に関わりたい方
■受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方
■信頼できる会社でプロデューサーになりたい方
■総合デベロッパーでキャリアを積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
■年収例:450万円~800万円(25歳~45歳:例)
■月給例:280,000円~500,000円(25歳~45歳:例)
※年収面はあくまでもモデルです。ご経験・スキル等により決定いたします。
※残業代別途支給

■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分)※業績による
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休二日(土日祝日)
年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)
年次有給、特別、慶弔、産前産後、育児、介護休暇休業
選考プロセス
書類選考→面接(2回)+SPI→内定
※状況により変更となる可能性がございます

会社概要

社名
株式会社タカラレーベン
事業内容・会社の特長
東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループとなります。
旧タカラレーベン社のマンション事業、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業などを展開しております。
設立
1989年8月
資本金
4億円
売上高
10億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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