募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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医療施設の物件管理を全面的にお任せいたします同社は医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。
今回は、同社グループが支援または運営する医療施設の物件管理を全面的にお任せいたします。
まずは、施工管理経験を積みながら、将来的には、社外のベンダーとの交渉や医療現場との調整を果たしていただけることを期待しています。
また、事業成長に伴い、必然的にファシリティ部門として関わる対象も拡張していくため、成長を直に実感できる環境で、自身のスキルアップも望める環境です。
お任せする主な業務内容
・自社物件の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工程管理
・社外のベンダーとの折衝・調整
・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等
・施設・事業所戦略に沿ったインフラに関する企画・立案
・LCC適正化に向けた主要施設に関する中長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等
- 応募資格
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- 必須
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同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
＜必須要件＞
・建築施工の管理経験のある方
・CADによる図面作成（JW-CAD）
・テナント工事、リノベ施工の現場等でPMをサポートする形で、折衝、交渉、調整に携わって来られた方
歓迎要件
・二級建築士、宅地建物取引士等の資格
・大規模改修実務経験者
求める人物像
・新しい技術の探求など知的好奇心でチャレンジ精神がある方
・高いコミュニケーション能力で社内外問わず関係構築のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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港区芝浦（JR田町駅前）
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円を想定しています
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考後面接2回
適性テスト（SPI）あり
