募集要項
- 仕事内容
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20億、30億クラスのビルやマンション、商業施設まで・担当頂く物件について：
多様な案件がある同社で建築物件の設備施工管理を担当頂きます。
ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは
一部店舗の案件にも携わっていただきます。
・受注金額にして1000～1500万円の内装工事から
20～30億円クラスのビル／マンション／商業施設等まで多様な案件があります。
・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただき
ステップアップしていただくことも可能です。
■働き方：
・業務に専念していただくため、直行直帰のスタイルを採用しています。
現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、
基本的に一人で現場をお任せすることはありません。
・女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、
育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、
長く働くことができます。
【スキルを身に着けるための
手厚いサポートとフラットな評価体制】
社員が平均4資格を保有するなど、
資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・設備施工管理のご経験
■歓迎条件
・建築士または建築施工管理技士の資格
・商業施設のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
作業所勤務／8:00～17:00、オフィス勤務／9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～
月額（基本給）：256,000円～
■賞与／年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社宅制度
・福祉会制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・資格取得制度
・資格取得一時金
・慶弔見舞金
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種補助金 他
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・技術手当
・現場職務手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜割増手当
・通勤手当
・帰省交通費
・出張手当（国内・海外）
・単身赴任手当（国内・海外）
- 休日休暇
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年間休日日数115日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆そのほか
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇など
