アグリテック企業での社長室担当/マネージャ―候補の転職・求人情報 25857149

募集要項

募集背景: 事業拡大のための増員

仕事内容: 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて社長室担当者（マネージャ―候補）として業務をお任せします。
【具体的には】
■経営戦略のサポート
・CEOおよび経営陣とのコミュニケーションを円滑に行い、ビジョンや経営戦略にかかる意思決定プロセスをサポート
・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供
■新規事業の推進
・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理
■外部コミュニケーション
・顧客、社外のパートナー、投資家、政治家等といった重要なステークホルダーとの関係構築
・外部関係者との会合やイベントへの参加
■秘書業務
・CEOや経営陣の日常業務をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献
・CEOや経営陣のスケジュール管理や会議の調整
■広報業務
・広報戦略の立案、実行
・メディア対応
・プレスリリース等の対外文書作成等

≪この仕事を通じて得られること≫
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
・事業の海外展開に携わることができる
・ベンチャー企業の経営に携わることができる

≪企業について≫
「テクノロジーで産地と一緒に農業の未来をつくる」ことをモットーに、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいる企業です。農業DXプラットフォームの提供、栽培支援ソリューション・コンサルティングの展開、直販ECサイト構築・運営、バイオスティミュラント技術展開など、
データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、農業のスマート化を目的としている企業です。

≪評価制度≫
半年ごとに全体評価が行われますので、昇給昇格のチャンスは年に2回あります。
全体評価は、成果基準、スキル基準、行動基準を軸にして、週次で1on1ミーティングを上司と繰り返しながら、目標のすり合わせを行いつつ、半年ごとに達成度を測ります。

応募資格

必須: 【必須】
・経営戦略サポート、新規事業推進、広報業務等の経験
・戦略的思考力と素直さ、謙虚さ、柔軟性
・優れたコミュニケーション能力と人間関係構築能力
・ビジネスレベルの英語力（外国人とも臆せず話せること）

歓迎: 【尚可】
・農業への興味/関心
・社長室や秘書業務といった経営陣に近い立場での職務経験
・国内外の市場分析・競合分析
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・プロジェクト管理経験
・海外事業拡大に向けた計画と実行の経験
・海外駐在経験
・会計・コーポレートファイナンスの知見
・広報業務経験

募集年齢(年齢制限理由): ～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ***

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区※フルリモートワーク可

年収・給与: 【年収】600万円～900万円

待遇・福利厚生: 【手当】
交通費支給、健康診断、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、ストックオプション、リモート可(一部出社、出張あり)、開発支援

【保険】
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 【休日】土日祝　
【休暇】慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社時有休５日間付与/期限半年）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■農業DXプラットフォームの提供（アカデミアの研究支援ツール展開）
■栽培支援ソリューション提供（農業ビッグデータ解析・コンサルティング）
■持続可能な農業に資する研究開発
（バイオスティミュラントの評価、バイオスティミュラント素材のライブラリー化、食品残渣型バイオスティミュラント開発等）

設立: 2018年

従業員数: 61人

アグリテック企業での社長室担当/マネージャ―候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

アグリテック企業での社長室担当/マネージャ―候補

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