生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
アグリテック企業にて生産管理・プラントエンジニアリング
掲載期間:24/04/25~24/05/14求人No:RDSP-40288
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

アグリテック企業にて生産管理・プラントエンジニアリング

ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、食品残渣から新規農業資材開発を行っている事業における、生産管理・プラント設計業務全般を担当する方を募集します。
<フルリモートワーク可>

【具体的には】
■サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理
- 原料調達先の探索、管理
- 原料、資材管理
- 生産計画の策定、実行管理
- 製造委託先企業の探索、生産指示
- 製品出荷予定、実績確認、原価計算
- 倉庫・物流管理、受発注業務
■プラント・生産プロセスの設計、設備導入計画の立案、実行管理
- 生産プロセス条件の最適化
- 生産設備選定、導入計画立案
- プラント会社、設備メーカーとの連携
- プロジェクト管理・施工管理
- 設備管理
■サプライチェーンの効率化

【この仕事を通じて得られること】
■農業や地域の振興に寄与することができる
■研究開発段階の素材を製品として供給するための一連の業務を経験できる
■生産プラントの立ち上げを経験できる
■新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる

≪企業について≫
「テクノロジーで産地と一緒に農業の未来をつくる」ことをモットーに、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいる企業です。農業DXプラットフォームの提供、栽培支援ソリューション・コンサルティングの展開、直販ECサイト構築・運営、バイオスティミュラント技術展開など、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、農業のスマート化を目的としている企業です。

≪評価制度≫
半年ごとに全体評価が行われますので、昇給昇格のチャンスは年に2回あります。
全体評価は、成果基準、スキル基準、行動基準を軸にして、週次で1on1ミーティングを上司と繰り返しながら、目標のすり合わせを行いつつ、半年ごとに達成度を測ります。
応募資格
必須
【必須】
■設備導入、プラント建設関連業務経験
■設備管理業務経験
■生産・品質管理業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■英語スキル(読み書きレベル以上)

歓迎
【尚可】
■農学にご関心のある方
■食品・肥料・農薬業界におけるプラントエンジニアリング経験
■食品・肥料・農薬業界における生産管理経験
■食品・肥料・農薬業界における研究開発経験
■助成事業に関する経験

募集年齢(年齢制限理由)
~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
***
雇用形態
正社員
勤務地
東京都リモート(一部出社、出張あり)
年収・給与
【年収】600万円~900万円
待遇・福利厚生
【手当】
交通費支給、健康診断、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、ストックオプション、リモート可(一部出社、出張あり)、開発支援

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
【休日】土日祝 
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社時有休5日間付与/期限半年)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■農業DXプラットフォームの提供(アカデミアの研究支援ツール展開)
■栽培支援ソリューション提供(農業ビッグデータ解析・コンサルティング)
■持続可能な農業に資する研究開発
(バイオスティミュラントの評価、バイオスティミュラント素材のライブラリー化、食品残渣型バイオスティミュラント開発等)
設立
2018年
従業員数
61人

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株式会社RD SUPPORT
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0792紹介事業許可年:2002年
設立
1998年12月
資本金
2,510万円
代表者名
代表取締役(CEO) 大澤 裕樹
従業員数
法人全体:27名

人紹部門:7名
事業内容
「食・健康」業界に特化した総合人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0792
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
「東京(銀座)」
登録場所
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa銀座ビル3F
ホームページ
http://www.rdsupport-tenshoku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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