募集要項
- 仕事内容
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図面をもとに積算システムを用いて積算業務を主に進めて頂きます。■職務詳細：
（1）数出し業務：数量算出ソフトを用いて、各部材の数だしを行っていただきます。
（2）金額出し業務：各業者に見積もりを行い、
見積もりを基に業者選定を行っていただきます。ソフトを使って自身で数だしを行うのではなく、
各業者に見積もりをお願いする形となります。
（3）書類作成：選定した業者の見積書を基に提出用書類をソフトを用いて作成していただきます。
※対象案件：グループ会社の社宅や寮などから、民間の事務所・
ビル・工場・倉庫などの新築工事やマンションの大規模修繕工事まで
幅広い案件を担当していただきます。
■社風：
同社は年齢・役職に関わらず、わきあいあいとした雰囲気があり、
また同社グループは親会社からのトップダウンではなく、
事業会社毎に一定の事業の決裁権をもつ風土があります。
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■魅力：
大手企業グループの子会社として、無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。
■働き方：
システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、
現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築積算経験または建築施工管理2年以上の経験
- 歓迎
- ・建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：1か月
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
- 年収・給与
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月給：253,000円～
年収：～550万円
賞与：年2回
※上記予定年収は残業・住宅・資格手当等を全て含んだ想定額となります。
【モデル年収】
年収400万円（27歳/社員/月給26万円）
年収534万円（30歳/係長/月給36万円）
年収650万円（40歳/課長/月給40万円）
年収720万円（45歳/次長/月給43万円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
住宅手当：既婚の場合のみ支給（結婚後10年間）
社会保険：社会保険完備
資格取得支援制度
半期毎の報奨制度
ボーリング大会、社員旅行ほか
退職金制度：再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：117日
その他：
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度最大14日）ほか
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
