募集要項

募集背景: 【ECサイト運営に悩んでいる会社が急増。依頼が増えています！】

当社は国内大手メーカー様などを初めとした業界のリーディングカンパニーの企業様が、
D2C、ECでの販売を推進するにあたって、サイト構築から集客、販売、物流など含めたD2C、EC運用における
全領域のコンサルティング及び運用代行をおこなう、D2C、ECマーケティング支援業界ではリーディングカンパニーです。

2020年12月にはグロース市場に上場しまして、上場後もコロナ禍での不要不急の外出自粛やリモートワークの浸透がEC市場の成長ドライバーとなり、昨年に引き続きEC市場は高い成長力を維持しており、弊社のEC支援事業についても引き続き高いニーズをいただいております。
その中で我々もこの事業部の戦略は既存ブランドの成長促進と、取扱いブランドの増加に向けてより一層（採用も含めて）注力する方針です。

仕事内容: 当社は、D2C・ECマーケティングにおけるリーディング企業です。
Eコマースビジネスのコンサルティングから、プロモーション、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート
物流代行、海外販売までを総合支援しています。

「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援」では3冠を獲得。（※調査概要：日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査）さらに、Amazonグローバル solution ProviderNet work 認定を取得。ワールドワイドで「広告運用」ができる企業として認定されました。また、Yahoo！ JAPANコマースパートナーにも認定されています。

弊社はブランドECサイト、Amazon、楽天市場、PAYPAYモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。

【仕事内容】

・ハウスブランドのＳＮＳ広告提案、及び実装
・既存クライアントへのＳＮＳ広告提案及び実装

応募資格

歓迎: 【歓迎（WANT）】

・マーケティングの全体戦略の立案や実行のご経験
・Webマーケティング/Webメディアに関する知識や実務経験

・自分の仕事の成果が目に見えて、相手に感謝してもらえる仕事がしたい方
・未来に向けて成長していく業界・会社で仕事がしたい方
・自分がどんどんスキルアップする「成長実感」を得たい方
・「お客様への貢献」を大切にしたい方

待遇・福利厚生: ■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限2万5000円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・時差出勤・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇　
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度あり
■従業員持株会制度あり

休日休暇: 【休日】
■完全週休2日制（土日）

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇　
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性16名・育休は男性6名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★

選考プロセス: ・エントリ―
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・書類選考
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・面接1～2回（採用担当・事業責任者）
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・適性テスト※順番が前後する可能性がございます
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・最終面接（役員）

会社概要

事業内容・会社の特長: 中小・大手メーカーに向けてのD2C・ECの総合支援事業

D2C・EC戦略の立案からサイト構築・運営、デジタルマーケ、物流フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、PayPayモール、海外モール等のECプラットフォームでのマルチチャネル展開をサポートし、D2C・EC事業拡大に貢献します。