募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】弊社およびグループ子会社の企業法務全般をサポートいただきます。
・各事業、各グループ会社からの法務相談対応
・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー（契約書レビュー想定数：年間約1200件）
・社内規程の管理、ルール等の整備・運用
・株主総会や取締役会に関わる業務
・コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務
・関連法規動向のチェック＆改正時の社内体制整備
・定期的な悉皆反社チェック
・保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック
・第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック
・個人情報管理体制の整備およびメンテナンス
※法務担当マネージャーのほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。
【ビジョン：ヘルスケアの産業化】
社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
【ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する】
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1.医経分離
2.病院運営の最適化
3.患者起点のVBHCの追求
4.地域包括モデル
5.現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
【配属予定部門】
経営企画本部 経営企画部
【求める…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社の法務部門における3年以上の勤務経験
■法律事務所でのパラリーガルとして3年以上の勤務経験
【歓迎要件】
▼内部統制、内部監査のご経験
▼その他総務業務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 476万円～602万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇 等
