営業(法人向け)
【東京】ITソリューション営業/ノルマなし/月平均残業10時間
掲載期間:24/04/25~24/05/09求人No:EAGE-426566
営業(法人向け)

【東京】ITソリューション営業/ノルマなし/月平均残業10時間

インフォテック株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
受託開発案件及び自社WEBサービスのプロモーションや提案営業をお任せします。
・新規顧客、既存顧客に対しての企画提案(開発担当者も交えて企画を練り上げ、顧客に提案します。)
・顧客との定例会議
・進捗会議への出席
・社内報告や調整業務 等

※受託開発とは、企業の課題解決に向けたソリューションを開発し、提供することです。

※新規開拓も行っていますが、同社ホームページへのお問合せ対応や展示会への出展、既存顧客からの紹介が主で、飛び込み営業や電話セールスは行っていません。

【働きがい】
エンドユーザー企業と直接交渉が出来る環境の中、お客様の課題解決の為のコンサルタントとの役割での活躍を期待しています。取引先には多くの従業員を抱える大手企業が多いので、自分の仕事が多くの人へのサービス提供に繋がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全員で6人のグループです。
男性3名(40代):女性3名(50代、30代、20代)で平均年齢は42歳です。
応募資格
必須
設計ないしは開発工程を1人称で対応できる方
WEBサービスのプロモーションやIT提案営業経験者
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア10階
アクセス:各線「新宿駅」西口より徒歩10分/ 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
時間外労働:あり
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収600~647 万円。月給制
基本給310000円~365000円
残業代全額支給

【一律(固定)手当】家族手当
【通勤手当】支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、時短勤務可能、優良図書購読制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査+一次面接(部長・管理部門部長)→最終面接(役員・社長)

会社概要

社名
インフォテック株式会社
事業内容・会社の特長
《設立50年以上の安定企業/独立系SIer/自社プロダクト保有》

【事業内容】
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務
・業務システムソリューション/インフラソリューション/WEBシステムソリューション
・データ分析ソリューション/プロダクトソリューション/CRMソリューション

【自社製品開発】
以下の自社パッケージソフトウェアの開発・販売を行っております。
■帳票デザイン出力ツール「Create!Form」 
→https://www.createform.jp/about/

■ワークフローツール「Create!Webフロー」
→https://www.createwebflow.jp

■人脈情報可視化ツール「Clustopolo」
→https://www.clustopolo.jp/
設立
1969(昭和44)年10月9日

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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