その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
東京▽富裕層および事業家への土地活用コンサル営業職▲フレックス導入/年収~800万/各メディア等出演
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-12397-1
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

東京▽富裕層および事業家への土地活用コンサル営業職▲フレックス導入/年収~800万/各メディア等出演

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
土地のオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、
商業施設など土地活用のご提案をして頂きます。
◆具体的には・・
1棟数千万~数億円規模の高額商品であり、立地条件や土地を診断した上で
最適な資産の有効活用をコンサルティングし提案して頂きます。
新規のお客様に対し、高品質・デザイン性豊かな建物を安心してお任せいただく営業となります。
(1)営業活動
 担当エリアのオーナー様に対して、同社独自の事業システムを説明し、
 興味を持って頂くための人間関係を構築します。
(2)プラン提案
 オーナー様の土地活用に関するあらゆる疑問点・問題点を解決するプランをご提案します。
 自社開発の販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画・提案します。
(3)契約
 契約締結した後も、物件の施工~完成、その後の入居仲介、
 物件管理など、オーナー様とのお付き合いは続きます。

★企業PR★
(1)建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが
一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを同社で行なう内製化を敷いています。
建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない
新たな取り組みが注目を集めています。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

(2)高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、
本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。

(3)毎年増益を達成
職人を内製化していることで外注コストの削減、
納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
応募資格
必須
・提案営業経験を有する方
・普通自動車免許をお持ちの方
 ※営業活動は「自家用車」、PCはご自身の持ち込みとなります。 
 ※ガソリン代支給(給油自由)、携帯電話は貸与いたします
・営業経験を有する方(個人法人/取扱い製品は不問です。)
雇用形態
正社員
勤務地
・日野支店:東京都日野市
・世田谷支店:東京都世田谷
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

フレックスタイム制
コアタイム:0:00~0:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
月給:~300,000円
年収:~800万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
報奨: 営業成績早期達成特別褒賞(海外旅行3泊4日へ特別招待など)
   営業成績優秀社員賞
■入社8年目(30歳)
 固定給制 月給30万円以上+報奨金+5万円(入社後、1年間のみ)/年収1227万円
■入社5年目(27歳)
 固定給制 月給25万円以上+報奨金+3万~5万円(入社後、1年間のみ)/年収814万円
待遇・福利厚生
■家族手当
■車両手当(ガソリン代)
■役職手当
■社員持株
■保養所
■スポーツジム
■配偶者誕生日に祝金進呈
■社員表彰制度
休日休暇
休日休暇:週休2日制
※日曜・祝日・土曜(第二・第四)
年間休日:105日
その他:GW,夏期休暇、年末年始休暇あり
有給休暇も含め、休暇は時間単位での取得が可能
選考プロセス
面接原則1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築工事全般、不動産業

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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