施工管理(土木)
相模原市▲道路や河川等の土木工事施工▽安定成長企業/年休127日/報奨制度等の手当充実【首都圏限定】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-12361-1
施工管理(土木)

相模原市▲道路や河川等の土木工事施工▽安定成長企業/年休127日/報奨制度等の手当充実【首都圏限定】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
土木施工管理技術者として、国土交通省、ネクスコ、自治体案件を担当いただきます。
◆具体的には・・
発注者:国土交通省、ネクスコ、神奈川県、厚木市などの官庁・自治体
施工内容:道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事
道路、河川、宅地造成、災害復旧工事などの施工管理をお任せします。

◆担当案件について:
1現場を1~5人で担当。
工期は半年~1年程度、2~3億円の工事がメイン。

◆施工実績例
*厚木秦野道路秦野西IC下部工事
*H30管内改築区間改良工事
*横環南栄IC・JCT改良工事
*八王子南バイパス館地区改良工事
*H29佐野一丁目地区堤防整備工事
*国道16号町田立体遮音壁設置工事
*矢切堀之内遮音壁工事
*小山他遮音壁工事 など

★企業PR★
同社の強みは、創業当初から重機土工の専門工事業者として培ってきた高度な経験とノウハウ。
近年は最先端のICTを活用し、重機土工施工技術をさらに磨き高めています。
また、そのDNAを活かしながら、神奈川を中心とした首都圏で、一般土木の元請施工するなど、
総合建設企業として事業を拡大、業績は順調に推移しています。
応募資格
必須
・土木工事の施工管理経験をお持ちの方
・2級土木管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月間
※給与は同額。家族手当、住宅手当は試用期間後に支給
勤務地
《現場へは直行直帰スタイル》
神奈川、東京を中心とした一都三県(埼玉、千葉)の各作業所
【東京営業所】
東京都新宿区
【千葉営業所】
千葉県流山市
【相模原営業所】
神奈川県相模原市
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
年収・給与
月給・年収は経験、年齢、能力により、優遇いたします。
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.0ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

モデル年収例
年収707万円 / 33歳 所長職 /大卒/10年目
年収900万円 / 44歳 所長職 /高卒/23年目
年収1090万円 / 54歳 所長職 /中途入社/9年目
待遇・福利厚生
交通費全額支給
住宅手当(世帯主もしくは4/1時点で30歳の場合支給)
家族手当(世帯主の場合支給)
資格手当(1級土木施工管理技士/月1万円、コンクリート診断士/月5,000円など)
時間外手当
所長手当
現場手当
単身赴任手当
帰宅旅費手当(既婚単身赴任者/月2往復分相当定額支給)
帰省旅費手当(独身者/年4往復まで実費支給)
社宅(単身者用・独身者用)
資格取得支援制度(取得時報奨金、受験費用、交通費)
社会保険完備
退職金制度(定年:60歳)
再雇用制度
報奨制度(優秀社員に一時金支給)
休日休暇
休日休暇: 完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日:127日
その他:
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(10日~25日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 他
選考プロセス
面接1~2回のみ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・機械化施工工事その他一般土木工事および建築工事の請負、設計、施工、監理
・建設用諸機械器具等および建設用諸資材の製造、販売、リース、修理、仲介ならびに設計、監理
・建設用諸機械器具等の輸出入販売
・建設用諸機械器具等の据付関連工事の請負、計画、施工、設計ならびにコンサルティング
・採石業、土石採取業
・産業廃棄物および一般廃棄物処理業
・不動産取引に関する業務
・発電および電気、熱等エネルギーの供給に関する事業
・前各号の事業に対する投資
・前各号の業務に付帯関連する一切の業務
・太陽光発電をはじめとする小水力、風力発電の計画・設計、調達、建設から保守サービス
・エポキシ樹脂製品の製造・販売及びリニューアル工事

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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