フロントエンドエンジニア（React／Vue.js／Angular）

株式会社SmartHR

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募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員となります。

仕事内容: 現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。
基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。

一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。
いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。

【ウェブアプリケーション開発】
・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なこと
・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど

【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】
・開発関連: 実装、レビュー、検証、リリース
・仕様検討: コンポーネントの I/F や仕様決め
・プロジェクト進行: カンバン形式による開発
・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

応募資格

必須: ・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験

・下記のいずれかに当てはまること
　・Linter: ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
　・Test: Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
　・Module Bundler: Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
　・CI: CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 10:0~19:0

年収・給与: 550万円～799万円

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当

休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（土日）、祝日

会社概要

社名: 株式会社SmartHR

事業内容・会社の特長: 【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。