施工管理(土木)
大阪市▲インフラ土木工事等の土木施工管理▲年収~800万/働き方改革中!土日祝休み/手厚い福利厚生♪
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-11854-1
施工管理(土木)

大阪市▲インフラ土木工事等の土木施工管理▲年収~800万/働き方改革中!土日祝休み/手厚い福利厚生♪

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
官公庁を中心としたインフラ土木工事や
民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
■案件について
※下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)や
道路関係(下部工やトンネル、高速道路)などの案件が直近増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5~10億規模の案件が大半です。
大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。

■働き方
・同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。
(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度)
・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。
また、担当エリアについては受注案件により異なりますので
全国での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。
すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。

■取り組みについて
・働き方改革に取り組んでおります。
Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、
事務所で確認できるようにしております。
また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を
事務所で整理する必要がないようにしております。
・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で
働き方改革を行う試験導入も行っております。
ITについてはこれから進める部分も多い為、
模索し技術者の働き方改革に努めております。

■制度について
・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、
月2回の帰省費用を支給しております。
また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、
冬季休暇の年2回支給しております。(独身者帰省旅費手当)
そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
応募資格
必須
・土木施工管理の経験がある方。もしくは、土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし
勤務地
・大阪府大阪市
<転勤>
当面なし
現場ごとに長期出張は発生致します。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
年収:600万円 ~ 800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
賞与2回(7月・12月/過去実績5ヶ月分)
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、
スキルアップ(次世代人材育成)研修、
主任養成研修~主任研修、所長養成研修~所長研修、
管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など

<その他補足>
■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■財形貯蓄
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設など
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
休日休暇
年間休日:125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査 → 面接試験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業及びこれに関連する業務

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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