募集要項
- 仕事内容
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賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案する土地活用職■業務概要■
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
資産運用の観点で、お客様が物件を
取得された後も安定して賃貸経営を行えるか
どうかを重視、まずは土地診断を行い、
お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、
賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地には
アパート・マンションの建築を提案し、
賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、
土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での
物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
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社員の幸せなくしてお客様の幸せはないというのが
会社の考えである、従業員の環境整備には力を入れています。
・週休2日（土日祝）、年間休日120日+有給休暇
以上のような働きやすい環境となっており
過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
同社に中途入社した施工管理担当者全員が
「これまでにない環境である」と同社を評価しています。
・労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化（テレワーク含む）
・チームワーク醸成のための社員研修旅行実施
・透明性と分かり易さを持たせた人事評価委制度
- 応募資格
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- 必須
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関東圏における土地活用の提案営業のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
※早くても8時半以降の出社
※就業時間内は休憩時間を含め禁煙
- 年収・給与
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年収：524～624万円
月給 ：330,920～393,600円
基本給 ：238,000～286,000円
固定残業：61,280～72,920円
地域手当：20,000円
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
賞与：年2回＋別途インセンティブ（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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定例食事会（全額会社負担）
スポーツジム利用料\500/回（ゴールドジム全国）
契約保養施設利用割引
資格取得奨励金
確定拠出型企業年金
- 休日休暇
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年間休日日数120日
週休2日制（休日は火・水・土・日のシフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI性格検査（WEB) →
SPI能力検査・一次面接 → 二次面接・半日職場体験 → 内定
