プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【エンジニア】Webフロントエンドエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:GKL-174994
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【エンジニア】Webフロントエンドエンジニア

エムスリー株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
医師同士の知識を共有する新規サービス(医師間のQAサービス)を中心に、医療従事者が利用するサービス全般の開発をお任せします。
これまで同サービスはユーザーのログイン回数/日 を指標として開発を進めてきましたが、今後も長期的に価値提供し続けるためには、更なるユーザー満足度の向上が肝になると考えています。

変化が激しい医療現場に対して適切な情報を届け続けるため、サービスのあるべき姿をデータとユーザーテストから追求しませんか?

【お任せしたいこと】
・UI改善に必要なKPI設計と取得/改善
・SPAの新規開発/jQueryベースの画面をSPAに改善
・フロントに必要なバックエンドAPI開発

■開発対象
・WEBサービス (マルチデバイス)
・スマートフォンアプリ

■チーム体制
10-15人前後でディレクター、デザイナー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。
開発手法としては、2週間イテレーションのスクラム開発を採用しています。
企画段階から参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。
応募資格
必須
・Webブラウザ、JavaScript(ES5 or later)、ネットワークなどWebフロント領域に関する知識
・Git、 HTML、 JS、 CSS、 Task Runners(npm、 gulp、 etc)やModule ・Bundlers(Webpack、 Parcel、 etc)を用いたWebフロント開発経験 3年程度
・React、AngularJS、Vue.js等フレームワークを用いたSPAの開発経験 ※個人開発でも可

【歓迎】
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・SPAのためのバックエンドサーバ(Json or GraphQL)の開発経験
・Kotlinでの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:0~17:45
年収・給与
450万円~849万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険確定拠出年金制度 借上社宅制度 持株会制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)

会社概要

社名
エムスリー株式会社
事業内容・会社の特長
【医療業界のインフラ企業。医療×ITで様々なサービスを提供しています】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
■プロダクト例
【m3.com】
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。
【エムスリーデジカル】https://digikar.co.jp/
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。
【エムスリーデジカルスマート診療】https://digikar-smart.jp/doctor
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。
設立
2000年9月
資本金
2912900万円
従業員数
8249名

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株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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