募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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※子会社harmo出向のポジションです。
【職務内容】
EMとしてバックエンドチームの統括、プロダクト推進チームなど関係部門との連携をしながら、以下の業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
・技術的な課題に対する解決方法の検討・提案
・開発チームのプロセス改善、チームビルディング
・エンジニア組織のマネジメント
-以下のバックエンド開発
【開発環境と開発ポリシー】
エンジニア間で安定したコードを連携し、スピーディーに開発し、患者様へセキュアで安定したサービスを提供することをポリシーとし、少人数のエンジニアでも学習コストを抑えるためにフロントエンド、バックエンド共にTypeScriptを導入しています。
ToC向けアプリ(ネイティブアプリ)についてはFlutterを導入し、クロスプラットフォーム化していきます。
効率的で安定し高い品質。エンジニア間のコミュニケーション円滑化。スピーディーな開発を実現することを目標として、あらたなサービスに対応した言語開発などにも関わっていけます。
【得られる経験】
・PdM、フルスタックエンジニアも柔軟に目指していただけます
・すべてのコミットに対して、自動的にCIが実行されます
・コードレビューを受けるので良い書き方学べます
- 応募資格
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- 必須
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・バックエンドエンジニアとしての豊富な開発経験、
・特定言語における専門的な経験(Java/TypeScript/Ruby/Go/C++/Rust/Python3)
・DBの構築経験(MySQL/NoSQLなど)
・RestFul-APIの経験
【歓迎】
・5名以上規模のエンジニア組織のマネジメント経験
・可読性や効率性やセキュアなコードを意識できる人
・お互いを尊重しながらコードレビューを実施した経験を有していること
・サービスを良くしたいと心から思える人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 800万円~1099万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 従業員持株会 介護支援制度(時短勤務)
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 育児支援制度(育休取得促進制度) チャレンジ休暇(大学などに進学する際の休職制度) 子の看護休暇等