募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】
原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っている。
【採用背景】
原子燃料および炉心管理関係の技術対応業務において、専門的知識を有する者が必要であるため。
原子燃料および炉心管理に係る技術的課題対応、原子力プラントの再稼働に向けた燃料関係の安全審査対応を確実に進めていくため、専門知識を有した熱意のある人材が必要なため。
【業務内容】
・原子燃料および炉心管理関係の技術対応全般
・燃料関係の新規制基準適合性審査対応(炉心損傷防止等)
・燃料関係の学協会規格基準の策定
【具体的には】
原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般(電力各社、メーカ、学協会等の社外機関との調整業務含む)、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価(新規制基準適合性審査対応)に関する業務に従事していただきます。
【働き方】
月の半分程度であれば、リモート可能であり、
月に15万円(新幹線通勤可能)までは交通費でます。
- 応募資格
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- 必須
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■原子燃料・炉心に係る技術的な専門知識およびご経験
→原子力プラントにおける原子燃料・炉心の挙動に係る安全評価のご経験
【歓迎要件】
■原子燃料・炉心の技術的事項について、規制当局への説明経験または学協会活動の参加経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30~17:10
- 年収・給与
- 500万円~1200万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 【休日内訳】月別休日:8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定) 【休暇】普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)