募集要項
- 仕事内容
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土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。 (工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)。■担当分野：
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）
・環境景観、整備事業
・スポーツ、レジャー施設建設事業
※同社は上記の他、製品販売事業（道路、土木建築工事建設資材製品の製造、販売事業）も手掛けています。
■同社の社風:
舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です
※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須要件
・土木施工管理の実務経験の有る方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
■歓迎条件
・一級・二級土木施工管理技士
・一級・二級舗装管理技術者
※40代以上は経験＋資格必須
※若年層は未経験もOK
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
神奈川県厚木市
- 勤務時間
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8:00～17:00 (実動８時間)
※本社・支店は9時～18時、生産部門（営業所・混合所他）は8時～17時（いずれも休憩60分）。
- 年収・給与
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600万円～800万円(残業手当：有)
※スキル・経験により異なる
■モデル年収：
・30歳：560万円
・35歳：620万円
・40歳：730万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項無し
住居手当：住宅手当、別居手当、帰省手当有り
寮社宅：寮完備、借上社宅有り
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別研修、資格取得支援（試験費用補助制度）、技術士取得支援、社内講習など
＜その他補足＞
・入社祝い金制度（支給金額：10万～50万）
支給条件：入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定
支給対象：2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方（総合職およびエリア限定職）
・各種手当（責任手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、別居手当、帰省手当等）
寮完備、借上社宅、各種社会保険、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、東急グループ各種優待、直営・契約保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
年間休日125日
有給休暇11日～20日
創立記念日
東急グループの日
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
保存年次休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→採用
