募集要項
- 仕事内容
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神戸エリアを中心に民間又は官庁発注の建設工事の・デベロッパー・設計事務所への情報収集
受注に向けた営業全般を担当いただきます。
（新築／リフォーム／リノベーション／土地活用など）
・見積提案
・受注・契約
・発注元／設計／現場作業所担当者との打合せ／工事現場近隣住民への説明／対応
※他に現場事務所で行なわれる月1回の定例会参加、
竣工検査の立ち会いや引き渡し業務
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社員を大切にする社風があります。技術者が確かな知識と
スキルを持って取り組めるよう、全面的にサポートする体制を整えており、
勉強時間の確保や技術手当の支給、資格取得の応援も行っております。
協力業者とのチームワークも良く、家庭的な雰囲気があり、現場の人間関係も抜群です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ゼネコン、建設・建材業界での営業もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・建築士
・施工管理技士等の資格保持者優遇します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 年収・給与
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年収～700万
月給～500,000円
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき3千円(2人まで)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度 単身者32才まで月額1万円で入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年62歳（雇用延長65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修（資格取得のインセンティブとして実施）
■資格取得後の更新料は全額会社負担
■教育研修、階層別研修、職種別研修
■各種変動手当
■技術手当（資格保有者）
（一級建築士20,000円、一級施工管理技士20,000円、宅地建物取引主任者15,000円）
■財形貯蓄
■貸付金制度
■従業員持株会
■育休・産休制度
■確定拠出年金制度
■全国に保養所や宿泊施設などあり
- 休日休暇
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年間休日日数119日
週休2日制（休日は土日祝日）
（※年に数回、祝日のある週の土曜出勤有）
夏期5日、年末年始7日 、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
