募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
(1)リーガルリスクマネジメント体制・運用の強化、(2)不祥事などインシデント発生時における危機対応能力の整備、(3)DXや重要案件PJに対する法務対応能力の強化のため、増員による体制強化を目指す。（相談増・ビジネス多様化により、早々に即戦力1名の増員が必要）
この募集要項では、主にDX関連等の新サービスについてスキーム検討からの支援や顧客との契約折衝等における支援強化を主軸とした契約法務人財の補強を狙いとし、契約・取引法務について一定の経験を有する即戦力人財を求める。
高度専門人財が求められる職種であり、契約業務以外の法務業務の経験を積ませることで、当人の資質に応じ、本社スタッフ管理職やテクニカルグレード社員としてのキャリアアップを目指させる。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
＜＜主たる業務＞＞
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・リーガルテックの推進
いずれも、株式会社NTTデータグループのみならず、株式会社NTTデータの事業を対象にした業務を含みます。
※株式会社NTTデータ又は株式会社NTT DATA, Incへの入社や、出向、転籍をいただく可能性がございます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
当社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、当社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社法務部の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。
【組織情報】
グローバルカンパニーとして、また、ITサービスカンパニーとして、貢献力のある法務機能を実現する
【想定残業時間】
特にないが、担当する業務の内容やスケジュールにより繁閑あり。
【出張有無・頻度】
■地域
・グループ会社を含む、国内の地方拠点や海外拠点がある地域
■期間
・１回につき１週間以内
■頻度
・年に１～２回程度（コロナ禍により、直近は基本的に出張させていない）
- 応募資格
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- 必須
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＜＜すべてAND条件＞＞
・企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験の期間/3年以上
（SEとしてPM相当の経験２年以上又はグループリーダー相当の経験３年以上ある場合は、法務実務経験１年以上でも可）
・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識
■他言語力
・TOEIC730点以上
■能力
・法務担当の中核として一人称で考えて行動し、業務に関する情報収集、事実関係の把握、課題の探求、問題解決に向けた意見提起等を通じ、社内事業本部との折衝を経て望ましい結論を導き出す業務遂行能力
・解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニケーション能力、後輩に対する指導力、リーダーシップを発揮することができる対人スキル
・国内外のビジネスに対する探究心
■資格
・法学部卒またはビジネス実務法務検定2級以上の資格
- 歓迎
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＜＜すべてOR条件＞＞
・Fintech、ブロックチェーン、高度決済サービス、AI等のDX・先端IT分野に関する法令調査（電気通信事業法、金融規制法等）やサービススキーム検討の経験
・企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験
・海外経験（LLM留学、海外駐在等）
・法務部門以外の業務経験（人事・財務・監査等）
■他言語力
・TOEIC860点以上
・法務業務に関し、外国語（特に英語）の読解、会話に基本的に支障がないこと
■資格
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
