募集要項
- 募集背景
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【ご紹介企業】
株式会社インソース(人材育成コンサルティング大手)
東証プライム上場/18年連続増収増益/無借金黒字経営企業
企業や官公庁の人材育成に関する課題・お悩みを解決する会社です。
【事業内容】
1.研修サービス事業
企業や官公庁向けに「翌日から実践できる」具体的な仕事のコツをお伝えし、受講者のスキルアップとキャリアアップを実現することで「働き方改革」に貢献している事業です
2.IT・システム関連事業
人事や総務の事務負担を軽減するIT Saasサービスを自社開発して提供。効率的な仕事の進め方を支援します
3.コンサルティング事業
組織のお悩みや課題を抽出し、解決策の立案から実践までを請け負います。
【企業の特徴】
・企業向け研修事業会社TOP(年間研修実施回数:2万回以上実施)
・オリジナルコンテンツ:3,500種類以上/ 契約講師:350名
・自社HPは2万ページあり、圧倒的情報発信力で「研修」キーワード検索ランキングTOP
・トレンドである働き方改革事業を行っており、安定的な基盤事業に加え、ITSaasサービスの開発も手掛けている
・コロナ禍でも、リモート研修が充実しており、業績は過去最大の増収増益!
- 仕事内容
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【仕事内容】
ご経験に合わせ、下記業務を徐々にお任せしていきます。
年間50名の中途採用を他メンバーを伴い行っていただく各種業務
■採用戦略の立案(策定)
・各種メディア活用(効果分析や企画考案の上実行)
・ダイレクトリクルーティング
■エージェントコントロール
・紹介会社数十社に対する、情報提供と販促実施
■応募者とのやりとり・面接対応
・面接日程調整・面接実施
・選考結果の通知連絡
・採用通知と内定者フォロー
また、将来的には適性やご希望を踏まえた異動の可能性もございます。
【当社の魅力】
新たな挑戦を日々続ける社風で、入社して頂いた後も風通しよく、社長含め社員の皆様も挑戦を応援し、サポートし合う風土が根付いている働きやすい環境です。
【配属先情報】
人事部(人事部長 - リーダ★ - メンバー3名、スタッフ3名)
- 応募資格
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- 必須
- ・採用経験 2年以上
- 歓迎
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・リーダー経験
【求める人物像】
・担当業務以外の業務に取り組める当事者意識のある方
・社内間のコミュニケーションが活発にある環境を好む方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事職 採用リーダ
- 勤務地
- 東京都 西日暮里 本社
- 年収・給与
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年収 600万円程度
※現年収を元に面接の上、能力を考慮して提示します。
※入社後、成果により更なる上を求められる環境です。
※入社後、リーダー、Mgrなどと昇格に応じて、600万~800万~1000万などと先の広がりもあります
【年収例】
630万円(35歳 管理職 平均)
577万円(31歳 管理職 平均)
459万円(27歳 一般社員 平均)
421万円(25歳 一般社員 平均)
※年収形態は事例であり、年功序列ではありません。
※前職のご年収をふまえ、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・役職手当
・時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
・持株会制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・育児・介護休暇制度
・在宅勤務制度
・時間短縮勤務制度
・従業員貸付金制度
・社内研修制度 各種研修受講
- 休日休暇
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年間休日日数:120日 / 完全週休二日(土日) /
産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 一次面接→ 最終面接→ 内定