募集要項

募集背景: 【ご紹介企業】
株式会社インソース（人材育成コンサルティング大手）
東証プライム上場／18年連続増収増益／無借金黒字経営企業

企業や官公庁の人材育成に関する課題・お悩みを解決する会社です。
【事業内容】
１．研修サービス事業
企業や官公庁向けに「翌日から実践できる」具体的な仕事のコツをお伝えし、受講者のスキルアップとキャリアアップを実現することで「働き方改革」に貢献している事業です

２．IT・システム関連事業
人事や総務の事務負担を軽減するIT Saasサービスを自社開発して提供。効率的な仕事の進め方を支援します

３．コンサルティング事業
組織のお悩みや課題を抽出し、解決策の立案から実践までを請け負います。

【企業の特徴】
・企業向け研修事業会社TOP（年間研修実施回数：２万回以上実施）
・オリジナルコンテンツ：3,500種類以上／　契約講師：350名
・自社ＨＰは２万ページあり、圧倒的情報発信力で「研修」キーワード検索ランキングTOP
・トレンドである働き方改革事業を行っており、安定的な基盤事業に加え、ITSaasサービスの開発も手掛けている
・コロナ禍でも、リモート研修が充実しており、業績は過去最大の増収増益！

仕事内容: 【仕事内容】
ご経験に合わせ、下記業務を徐々にお任せしていきます。
年間50名の中途採用を他メンバーを伴い行っていただく各種業務

■採用戦略の立案（策定）
・各種メディア活用（効果分析や企画考案の上実行）
・ダイレクトリクルーティング

■エージェントコントロール
・紹介会社数十社に対する、情報提供と販促実施

■応募者とのやりとり・面接対応
・面接日程調整・面接実施
・選考結果の通知連絡
・採用通知と内定者フォロー

また、将来的には適性やご希望を踏まえた異動の可能性もございます。

【当社の魅力】
新たな挑戦を日々続ける社風で、入社して頂いた後も風通しよく、社長含め社員の皆様も挑戦を応援し、サポートし合う風土が根付いている働きやすい環境です。

【配属先情報】
人事部（人事部長 - リーダ★ - メンバー３名、スタッフ３名）

応募資格

年収・給与: 年収　600万円程度
※現年収を元に面接の上、能力を考慮して提示します。
※入社後、成果により更なる上を求められる環境です。
※入社後、リーダー、Mgrなどと昇格に応じて、600万～800万～1000万などと先の広がりもあります

【年収例】
　630万円（35歳　管理職　平均）
　577万円（31歳　管理職　平均）
　459万円（27歳　一般社員　平均）
　421万円（25歳　一般社員　平均）
※年収形態は事例であり、年功序列ではありません。
※前職のご年収をふまえ、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

待遇・福利厚生: ・通勤手当
・役職手当
・時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
・持株会制度
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・育児・介護休暇制度
・在宅勤務制度
・時間短縮勤務制度
・従業員貸付金制度
・社内研修制度　各種研修受講

会社概要

事業内容・会社の特長: インソースは「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」という企業理念をもとに、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム上場企業になります。
2002年の設立当初は「企業への教育研修」を主軸としておりましたが、成長と共に「コンサルティング」「eラーニング・動画」「システム」「採用支援」といった事業を展開しており、更なる拡大を目指しています。