施工管理(設備)
浄水場・下水処理場における電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者業務 【即戦力】
掲載期間:24/10/07~24/12/01求人No:KCGC-m-1138
施工管理(設備)

浄水場・下水処理場における電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者業務 【即戦力】

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
実際の現場で電気設備のインフラ構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い即戦力となれる方を募集します。
仕事内容
【職務概要】
〇担当エリアは、全国となります。
〇業務は、担当エリアで計画される上下水道電気設備のシステム(新設、増設、更新)提案から現地施工までのプロジェクトマネジメントを行ってもらいます。

【具体内容】
(1)現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件):現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
(2)工事エンジニアリング:工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー
(3)調達業務・価格交渉サポート:外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉
(4)現場サポート:現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成
※本求人は、上記の(1)の現場代理人・監理(主任)技術者業務の比率が高くなります。
※入社後は、半年から1年間、現場でのOJTがあり、独り立ちできるようフォローがあります。

【対象となる電気設備、プロジェクト】
〇電気設備:受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、運転操作設備、計装設備、監視制御設備、省エネルギー・創エネルギーなどの設備・システム
〇プロジェクト:現地施工期間は3ヶ月~半年程度で、官公庁案件が多いため3月完工のプロジェクトが多い。プロジェクトの規模は、数千万~億をこえるものまである。

【働く環境】
(1)(社会システム本部 施工プロジェクト統括部)全体は約100名弱。
(秋葉原)(大甕)及び支社駐在者で構成されています。20代~70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
(2)現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
(3)全国の官公庁・自治体の案件に柔軟に対応しますので、3ヶ月から、長ければ半年程度の応援派遣、出張があります。

※従事すべき業務の変更の範囲:上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
必須
【必須要件】高卒以上
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・監理技術者資格者証(電気および電気通信)取得者又は入社後速やかに取得できる方
※同業他社に近いような会社で元請けとして監理されていた方も歓迎ですが、協力業者として2次請けで施工管理を経験されている方もターゲットとなります。
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
歓迎
【歓迎要件】
・1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者
・建設業の資格取得者
・官公庁発注案件の施工管理経験があれば歓迎(但し、一般建築物における電気設備工事経験者も柔軟に受け入れています)
・AutoCADの経験
・普通自動車免許

フィットする人物像
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
〇全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)
・People Champion(一人ひとりを活かす):
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
・Innovation(イノベーションを起こす):

<その他職種特有>
・自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
・種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
・他者と協力して共通の目標を達成できる方
・IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者クラス
勤務地
東京(千代田区)
 (基本は秋葉原ですが、案件により全国各地への長期~短期出張あり)
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外勤務:あり
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある
年収・給与
・想定月給:236,500~ 425,000円(担当者クラス)
・想定年収:4,200,000~7,500,000円(裁量労働勤務手当含む)
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

【勤務形態追記】
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
休日休暇
完全週休2日制:・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日126日(2024年度)、有給休暇:年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
選考プロセス
・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 
※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
・応募書類:履歴書、職務経歴書/テスト、試験:適性検査/面接形態:オンライン面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融・官公庁向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア等の幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」など多岐にわたる事業サービスで社会課題を解決します。

【企業概要】
1910年の創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、事業を通じてお客さまと社会の発展に寄与してきました。気候変動や新型コロナウイルス感染症など、世界が複雑かつ深刻な課題に立ち向かう中で、この企業理念はかつてなく大切な意味を持っていると考えています。
・そして今、人類が直面する根本的な挑戦は、人類が生存できる安全な環境「プラネタリーバウンダリー」を守りながら、人々が幸せを日々実感できる「ウェルビーイング」の両立を図ることだと思います。
・最新のIT×OT×プロダクトを組み合わせて社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を通じて、データとテクノロジーで持続可能な社会の実現と人々の幸せの両立に挑戦していきます。そして、健全な社会の発展に貢献することで、ステークホルダーの皆さんのご理解とご支援を得て、自らも成長させていきたいと考えています。
設立
1920年2月
資本金
4628億1700万
売上高
1兆6313億3800万円
従業員数
28,672名

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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