募集要項
- 募集背景
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2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
経営支援先の病院等のValue Upを担いたい方をお待ちしております。
病院事務管理職（事務部長、グループ本部管理職）、病院企画業務担当（経営企画、地域連携企画、医事企画等）、医療プロフェッショナル（医師、看護師等）、もしくは病院コンサル経験者で地域連携、多職種連携を推進し、地域医療の変革を一緒になって形にしていきたい仲間のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年4月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
・投資先病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
投資時の事業計画（利益改善）を遂行
・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験をお持ちの方
(1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上）
(2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）
- 歓迎
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・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し）
- 勤務地
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※変更の範囲：なし
※基本的の投資先病院での勤務になります
≪アクセス≫
・「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線）
・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線）
・「日本橋駅」A3出口 徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線）
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩：60分）
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1200万円
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
月給：580,000円～
上記には、固定残業代（45時間分：256,758円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
・昇給：有（会社業績、勤務成績、成果に応じる）
・賞与：有（会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有
・人間ドック受診補助制度
・服装自由
・退職金：無
・交通費：支給有（就業規則に準ずる）
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
・週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：7日（12/29～1/4）
・有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与
- 選考プロセス
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(1)書類選考（履歴書、職務経歴書）
(2)1次面接（オンライン or 対面）
(3)2次面接（オンライン or 対面）
(4)3次面接（対面）
(5)内定
※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定
