募集要項
- 仕事内容
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セガサミーホールディングスにおける法務関連と法務部のマネジメントをご担当いただきます。
■業務詳細：
・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定
・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供
・訴訟・紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
■働く環境：
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。
■セガサミーグループについて：
◎2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。
◎現在は、両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～』というミッションのもと、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「リゾート」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験（目安として5年以上）
・法務部門でのマネジメント経験（目安として2年以上）
・企業法務及び一般商取引に関する法律知識と経験
・和文/英文契約書作成、審査の実務経験
・プロジェクト推進・管理の実務経験
・英語上級者（法的書面の作成・審査、海外法人との会議・契約交渉が可能なレベル）
※ホールディングスの法務であるため、ゲーム業界の知見等は不問です
- 歓迎
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・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどのプロジェクト対応経験
・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等
・エンタテインメント、スポーツ、リゾート等関連業界での経験・知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：山手、埼京、湘南新宿、りんかい線／大崎駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
コアタイム：なし
標準労働時間 1日8時間
- 年収・給与
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900万円 ～ 1200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～700,000円
＜月給＞
580,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職を考慮し、経験に応じて決定します。
■賞与：年2回※5.0ヶ月／年（過去実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：該当者のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場ではOJTが中心となります。その他自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。
＜その他補足＞
■卵子凍結サービス支援制度
■出産祝い金、子育て支援一時金
■企業内保育園
■社員持株会
■インフルエンザ予防接種全額補助
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金 他
■保養所（伊豆高原、軽井沢）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇（7月～9月の間に自由取得で5営業日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、感動体験休暇（年3日を上限）など
※業務状況により休日出勤あり
- 選考プロセス
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【Step1】カジュアル面談
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【Step2】書類選考
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【Step3】 1次面接＋適性検査
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【Step4】 最終面接
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【Step5】 内定
