募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形（カテゴリー）で業務を行っていただきます。またマネージャーとして部下であるカテゴリーバイヤーの管理も行っていきます。現在多くの物流企業から拠点構築のご依頼をいただいており、
既存のクライアント（日本を代表する大手物流企業）の他、新規ご依頼も多数いただいている状況です。
調達部では、プロジェクトマネジメント部、技術監理部、情報制御システム部、工事部、アフターセールス部と連携しており、適切な機材の調達は、プロジェクトの品質に直結する重要なポジションです。
主な業務内容として
■カテゴリーの戦略
■新規サプライヤーの開拓
■プロジェクト購買
■プロポーザルサポート
■コントラクトマネジメント・サプライヤーリレーションシップマネジメント
■データベース, KPI
■進捗管理、納期管理
■グローバル調達サポート
■輸入品及び輸出品のロジスティック業務
【具体的には】
1.カテゴリーの戦略
新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境を分析
2.新規サプライヤーの開拓
顧客へのプロポーザルを競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながら新規サプライヤー開拓の立案及び実施を先導
3.プロジェクト購買
社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導
プロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉。社内の承認プロセスを進め発注書を発行
4.プロポーザルサポート
サプライヤーから競争力のある金額及び納期を得ることを目的にプロポーザル段階にも参画
またカテゴリーの状況(材料費の変動、サプライヤーの負荷状況など)をプロポーザル部と共有
5.コントラクトマネジメント
海外も含めサプライヤーとのコントラクトを維持管理
サプライヤーとのコントラクト締結前の内容についての交渉も行う
6.サプライヤーリレーションシップマネジメント
サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価を行う
サプライヤーをセグメントに分け、各々のセグメントの戦略に応じてサプライヤーを管理
7.データベース, KPI
KPIターゲットを設定してそれらを達成
Approved Supplier List (ASL), POデータベースと言ったデータベースを維持管理
8.進捗管理、納期管理
9.グローバル調達のサポート
10.輸入品及び輸出品のロジスティック業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験
・調達或いはサプライチェーンの経験(最低5年間)
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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9：00-17：00（実働7時間）
Flex勤務有り（コアタイム 11時～15時）
残業時間 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円 （年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・住宅手当（一律1万9000円／月）
・各種保険
・資格取得支援制度
・リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
※会社規定による
- 休日休暇
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土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
