デザイナー(その他)
グラフィックデザイナー(革新的ブランド「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6163人が紹介する309223件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
デザイナー(その他)
グラフィックデザイナー(革新的ブランド「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
ベンチャー企業
新規事業
海外折衝
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員募集です。
仕事内容
-
新型EVブランド「AFEELA(アフィーラ)」を展開するMobility Tech Companyで、
“新しいモビリティ体験”をグラフィック・Webを通じて伝えるデザイナー職を募集!
高度なセンシング技術とAIで、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA(アフィーラ)」を手掛ける注目企業で、ソニー・ホンダモビリティのブランドコミュニケーション活動におけるグラフィック表現のアートディレクション(企画~制作まで)を担当いただきます。
■対象 :AFEELAに関わる静止画、動画、Webサイト、イベントに関わるグラフィック全般
■業務内容 :デザイン&ブランド戦略部の一員として、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、ブランドコミュニケーション計画を遂行する上で必要な静止画・動画のアセット、Webサイトの企画・制作において、担当プロジェクトのアウトプットまでのデザイン品質の責任を負います。
<チームのミッション/責任>
ブランドタッチポイントの企画・運営、ブランドコンテンツの企画・制作を通じ、ブランド戦略及びコミュニケーションデザインを立案、実行。強固なブランドエンゲージメントの構築に貢献する。
<担当いただくデザインの例>
・Webサイトおよび動画・静止画のアセット
・イベントなどの空間内での動画・静止画の訴求グラフィック
■特徴 :ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがあります。また、アメリカ/日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験を積むことが可能です。
応募資格
-
- 必須
-
■グラフィックデザイン:タイポグラフィ、イラスト、写真などグラフィックデザインの知識とスキル
■UI/UXデザイン:一般ユーザー向けにリリースされたWebサイトやサービス、mobileアプリなどをデザインした経験
■英語でのコミュニケーション(メール・会話)へ抵抗がない方
- 歓迎
-
■コミュニケーション能力:訴求内容の意図や狙いを言語化・ビジュアル化できること
■Web技術:基本的なWeb技術を理解し、開発チームとコミュニケーションがとれること
■3DCGとMotion Graphics:After effectやBlenderなどリッチコンテンツ作成の知識とスキル
■知的好奇心:新しい技術を積極的に試して、ご自身の仕事に取り組めること
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■同社のビジネスやパーパスに共感いただける方
■未来のモビリティに関する興味関心がある方、自分なりの考えをお持ちの方
■デザインが好きで、自分なりのデザインに対する考えを論理的に伝えられる方
■領域を超えて、新しいことにチャレンジすることが好きな方
■最後までやり遂げることができる方
雇用形態
-
正社員※期間の定めなし
勤務地
-
東京都港区
※その他国内外拠点での勤務可能性あり
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週3日程度の出社(出社率は約60%)
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
勤務時間
-
標準的な勤務時間帯 : 9:00~17:30
休憩時間 : 45分
残業 : あり
勤務体系 : フレックスタイム制(フルフレックス)または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分
年収・給与
-
年収 : 800~2000万円
※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定
※リーダークラスは1000万円程度のイメージです
月収 : 300,000円~800,000円
待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当(月度上限などの別途規定あり)、選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得、短時間勤務(育児・介護)、各種休暇制度、各種休職制度、副業可能(申請制)
休日休暇
-
完全週休2日(土日・祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日
選考プロセス
-
書類選考 >> 課題1 >> 一次面接 + 課題2 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカーの同社。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術(知能化)をコアに捉え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA(アフィーラ)」を手掛けています。ハードとソフトの融合、真のSoftware Defined Vehicleへの挑戦、安心・安全と共にある新しいエンタテイメント体験(モビリティ空間を感動空間へ)、成長・進化するモビリティ(パーソナライズされた顧客体験の提供)など、その技術・取り組みも世界から注目されています。2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表し、2025年に米国で先行受注開始を予定しています。
設立
-
2022年9月
資本金
-
30,000百万円
従業員数
-
300名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。