営業(法人向け)
ECサイトへの企画提案営業 ◆東証プライム上場の老舗専門商社/年間休日120日/賞与6.5ヵ月
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CKP-gv0314ys25
営業(法人向け)

ECサイトへの企画提案営業 ◆東証プライム上場の老舗専門商社/年間休日120日/賞与6.5ヵ月

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務概要】
・商社機能を活かし、メーカー様の商品をECサイトを用いて売上販路拡大を目指すビジネスを展開する事業にて営業職を担当いただきます。
今回のポジションでは当社のメイン事業である工業マーケット・住環境マーケット・建設マーケット
3つある中の住環境マーケット周りの商品を中心に、ECショップバイヤー様やECサイトを運営するバイヤー様等への企画提案営業を行っていただきます。

■業務内容:
・ECサイトへの販売拡大(顧客への営業活動から営業企画・マーケティングまで)
トレンドや他社製品の動向をキャッチし情報収集を行い、状況に即した商品の販促提案
を行っていただきます。

提案先顧客:ECショップサイトの運営者やECサイトを運営するバイヤー等

・住環境周りの商品販路拡大(当社取引先メーカーの商品ラインナップから見積作成・注文・納期管理、納品完了までを担当)
応募資格
必須
以下スキルを持ち合わせのある方
◎法人営業の経験
◎社会人経験3年以上
◎住環境周りやECサイトに関わりのある方
歓迎
・住環境周りの卸業務経験
・ECサイトでの営業経験
・住宅周りのメーカー営業経験
・家電量販店などのECサイト提案経験 等
雇用形態
・契約社員
契約期間:12ヶ月
【契約期間に関する補足事項】
2年間契約社員として雇用後、正社員登用予定
(過去3年の登用率100%)
その前に正社員となる場合もございます。
勤務地
関東支社:東京都千代田区
北関東支社:埼玉県さいたま市
高崎営業所:群馬県高崎市
横浜支店:神奈川県横浜市
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務時間
09:00~17:00
休憩時間 12:00~13:00
残業:月平均20時間程度
年収・給与
450万円 ~ 949万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:260,000円~514,000円
賞与:年2回 ( 昨年実績: 約6.5ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代

スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

■福利厚生
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅:借上
・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン)
休日休暇
年間休日120日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
選考プロセス
適性試験: 有り
面接回数: 2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会課題を解決する複合専門商社グループ
同社は複合専門商社グループとして7つのコア事業を展開しています。
・産業機器部門
・工業機械部門
・住設・管財・空調部門
・建築・エクステリア部門
・建設機械部門
・エネルギー部門
・消費財・木材部門

また、成長分野として9つの成長事業を定め事業を通じた社会課題の解決を目指しています。
時代とともに「総合力&コーディネート機能」「エンジニアリング機能」「ロジスティスク機能」「EC機能」「グループ機能」の5つの機能を加え、同社の流通基盤を通じてお取引先様に提供しております。

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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