募集要項
- 仕事内容
-
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。
経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。
＜具体的な業務内容＞
・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの
最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応
・請求/入金管理、入金振替伝票起票
・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援
・サードベンダーへの発注、仕入れ管理
・協力会社発注、精算業務 等
◆本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。
・知恵とテクノロジーで「COMPANY」を進化させる、をVisionとして掲げており、今後も多くの製品やソリューションをお客様に提供予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■学歴 大卒以上（学部・学科不問）
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
・事業会社での経理or営業事務のご経験1年以上
・BtoBビジネスにおけるソリューション営業のご経験1年以上
・BPR等の業務プロセスの再検討、構築のご経験1年以上
- 歓迎
-
・日商簿記2級（歓迎条件）
※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須
- フィットする人物像
- ・困難な状況下においても問題の本質を理解し、周囲の人間と協力して解決までリードできる実行力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社（東京都港区）
■喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
- 勤務時間
-
09:30～18:30
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
-
450万円 ～ 799万円
※経験・能力・前給等により考慮
- 待遇・福利厚生
-
■待遇
給与改定年2回
賞与年2回（3月・9月）
交通費支給：上限2万円／月
◆働き方
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能な他、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能です。
・テレワーク手当：一律10万円支給
・現状約8割が在宅勤務となっていますが、入社直後は業務に慣れていただくため、周囲メンバーも含め一緒に出社の検討も致します。
・時差出勤可
■福利厚生
・各種社会保険完備
・健康保険組合
・健康診断
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会：GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・産育休制度
└子供が3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子供が小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子供の病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子供が12歳まで利用できるベビーシッター補助
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（現場Mgr）→WEB試験→最終面接（人事Mgr）→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)
