募集要項
- 仕事内容
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<ミッション・業務内容>
当社の競争入札型転職サービスを利用していない企業の採用課題をヒアリングし、サービスの導入提案を通じて顧客の新規開拓を行い、利用企業数の拡大をお任せします。
(新規導入時のオンボーディングなどの併走も含みます)
・サービス未利用企業に対して採用の実現に向けた適切なソリューション提案
・自社WEBサービスの導入支援/オンボーディング
※上記以外にも、企業サイドのサービス認知向上にむけたtoBマーケティング施策の検討・実施など、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。
<利用ツール>
・Slack
・MySQL
・Redash
・JIRA
・Confluence
など
- 応募資格
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- 必須
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・法人に向けた新規開拓営業の経験3年以上
・数値ベースでアクションプランを策定し、顧客獲得において成果を出した経験
- 歓迎
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・顧客の課題に合わせて複数の商材を提案してきたご経験
・エンジニア採用に携わったご経験
・エンタープライズ領域での営業のご経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。
- フィットする人物像
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・顧客の成功に対してコミットしたい人
・人が作った商品を売るだけではなく、自身が商品を作る立場に回りたい人
・上場企業での事業創りに興味のある人
・比較的安定したベンチャー企業で、チャレンジ幅の大きい裁量を持って働きたい人
・HR領域に興味のある方主
・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※東京本社または自宅(リモート)
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8H)
・マイ定時(9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00から選択 ※入社2ヶ月以上で利用可能)
- 年収・給与
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600万円 ~ 849万円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・昇給年2回
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給(上限5万円/月)
■福利厚生
・各種社会保険完備(※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能(Mac/Windows)
・育児のための所定労働時間の短縮制度(小学6年生の年度末まで)
・フリーアルコール提供
・通勤手当:月額上限5万円、実費支給
・リモートワーク手当:月5,000円を補助
・学習支援制度:年間2万円の学習費用を補助
・BYOD補助:最大7万5千円を補助 ※入社6ヶ月以上で利用可能
・慶弔見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助:月額上限3万円
・内閣府ベビーシッター利用補助:対象児童1人につき1日4,400円分まで
・子育て社員交流会費補助
・全社月次定例会※リモート実施
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
・全社懇親会(納会)
・全社表彰制度
・部門内表彰制度
・入社時研修
・メンター制度
・社内インターン
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)
・有給休暇(入社日に最大10日、入社次年度以降は11日~20日を付与)
・産前産後休業 / 育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給生理休暇
・ボランティア休暇(ボランティア活動のために有給の休暇を年間で最大3日利用可能)
・保存有給休暇(時効で消滅した有給休暇を特定の事由で利用可能)
・ならし保育休暇(子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能)
・勤続10年以上の社員に特別有給を10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(Salesグループ GL)
2次面接(事業部長)
↓
最終面接(執行役員)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※完全オンラインです