募集要項
- 募集背景
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昨今、DX推進やデータドリブン経営を加速する手段として、次世代データ活用基盤をすべてSaaS/マネージドサービスでスピーディに構築するModern Data Stack(MDS)という考え方が注目されています。
アシストでは2023年5月にデータクラウド「Snowflake」の取り扱いを開始し、複数の顧客企業の次世代データ活用基盤構築に携わることで、ノウハウの蓄積を進めてきました。
ツールの提供に伴い、データ活用基盤にSaaS/マネージドサービスの採用を検討しているという相談要望が多くなってきたことから、次世代データ活用基盤のスピーディな構築を支援する専門部隊「データイノベーションセンター」を新設しました。
お客様の課題や検討フェーズに応じたToBe構想ワークショップやPoC支援サービス、その後の実装支援サービスまで一気通貫での提供を目指すとともに、最新SaaS/マネージドサービスの検証体制を常設し、スピーディな調査・検証を強化しています。
クラウド・データ活用領域のご経験者はもちろん、SaaS/マネージドサービスに強い関心をお持ちの方からの応募をお待ちしております!
- 仕事内容
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データ統合(DWH・データレイク)、データ連携(ETL・ELT)、データ活用(BI・AI)のSaaSサービス・ツールを組み合わせたPoC伴走支援の提供を行います。◆プリセールス
・お客様からのデータ活用に関する課題ヒアリング
・お客様への提案内容の検討(弊社取扱データ活用製品,サービスの組み合わせ)
・RFI、RFP対応
・提案書の作成、プレゼンテーション
◆ポストセールス
・お客様への技術支援の実施
・社内外への技術情報の発信
・他製品技術部メンバーと連携してのプロジェクト対応
◆次世代データ活用基盤のToBeデザイン策定支援
・次世代データ活用基盤に有用な最新SaaS/マネージドサービスの調査、検証
・現状の整理から最適化プランの策定、コストメリット・運用負荷低減などの具体的効果や移行手法の提示など、幅広くコンサルティングを手掛けていただきます
【仕事の魅力】
・2024年1月に発足したばかりの組織メンバーとして参画いただきます。まだ整備されていないことも多いですが、その分手を挙げれば大きな裁量権を持ってご自身で物事を進めることができます。
・最先端のクラウド技術、SaaS/マネージドサービスを活用してお客様に価値を提供することができます。
・自ら手を挙げて参加したメンバーが多く、そんなメンバーと力を合わせて組織を造っていくため、向上心の高い組織でモチベーション高く取り組めます。
【担当顧客】
営業、サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に担当
【入社後のイメージ】
これまでのご経験、スキルに応じて予定は変更となりますが、下記スケジュールを予定しております。
入社から4か月程度:OJTによるフォローとスキル獲得のプログラム実行を通じて、
基礎・専門知識を身に着けていただきます。
並行して既存メンバーの案件に同行し、案件推進のイメージをつかんでいただきます。
4ヶ月~1年目 :既存メンバーと共に顧客対応をお願いします。
2年~3年 :担当顧客の主担当として顧客のデータ活用支援を推進いただきます。
その後は、スペシャリストへの道はもちろん、マネジメント志向の場合はマネージャーを目指して頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの業務経験5年程度以上
・データベース構築、管理、移行のご経験
・SQLを使ったアプリケーション構築経験
・データウェアハウスの設計、構築経験
- 歓迎
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【歓迎経験/スキル】
・データベースのクエリーパフォーマンス・チューニング
・クラウド領域における基盤構築経験
・データ活用領域における基盤構築経験
【求める人物像】
・新しい技術を学ぶことに楽しさを感じ、自主性を持って取り組める方
・得た知識、スキルを自分以外(社内外問わず)にも伝え、相手が成長することに喜びを感じることができる方
・部門の垣根を超えてコミュニケーションを取りながら進めることができる方
- 雇用形態
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正社員(期間の定め 無)
試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可能)
- ポジション・役割
- 所属:データイノベーションセンター
- 勤務地
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【勤務地詳細】
中日本支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F
【アクセス】
地下鉄東山線 伏見駅 10番出口地下直結
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:550万円~900万円
月給:217,000円~337,000円
(内訳)
・基本給:210,000円~330,000円
・地域手当:名古屋 7,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均15.3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
●施設:健康保険共用施設など
●寮:なし
●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
雇用形態:正社員(期間の定め 無)
試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可能)
- 休日休暇
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休日:2023年度実績 年間休日121日
●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
●リフレッシュ休暇(※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
●育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
面接2~3回・Web適性テスト
#入社時期は相談可能