募集要項
- 募集背景
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クラウドシフトにより、働く場所、アクセスするデバイスやネットワークが変化していくなかで、これまで主流となっている社内・社外といったネットワークを境界にした従来のセキュリティ対策から、アイデンティティを新たな境界としたゼロトラストといわれる考え方や技術に基づいた対応に関するお問合せも増えてきています。
このような背景のもと、お客様のご要望にさらにお応えできるよう、アイデンティティ関連の新製品/ソリューションの立ち上げを続々と行なっています。組織立ち上げ、製品・ソリューションのポートフォリオを再設計しており、人員強化も図るため、アイデンティティ管理分野に特化した人材を募集しています。
- 仕事内容
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アイデンティティ管理分野における、営業支援、構築支援業務をご担当いただきます。以下のような業務をおまかせいたします。
これからのシステムの基盤となるセキュリティ、アイデンティティ管理分野のエンジニアとして数多くの経験を積むことができます。
◆提案フェーズ
・製品紹介プレゼンテーション/デモンストレーション
・要件ヒアリング/製品機能とのfit&gap確認
・事例紹介
・システム構成検討
・支援(役務)提案
◆構築フェーズ
・製品詳細設計/製品導入/バージョンアップ作業
・教育
・製品の使い方指導(スキルトランスファー支援)
・Q&A対応
◆サポートフェーズ
・技術的なお問い合わせ対応や障害調査
・チューニング/サイジング等のアドバイス
・利用拡大提案
・導入後アフターフォロー活動
◆定常業務
・新製品/新機能情報キャッチアップ/製品検証
・提案/支援マテリアル作成
・新規/既存ユーザ様向けウェビナー
◆担当製品
以下いずれかのアイデンティティ管理分野製品・サービス提供を担当していただきます。
<特権ID管理分野>
◆iDoperation
<IDaas分野>
◆Okta
<統合ID管理分野>
◆LDAP Manager
<特権アクセス制御分野>
◆SHieldWARE
◆担当顧客
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
◆入社後フォロー、仕事の魅力
<顧客志向の実践>
顧客の課題認識が明確でない状態から、プリセールス活動を実施することで、顧客理解、要件把握、機能把握の深耕を推し進めることが可能です。その結果、顧客との信頼関係の構築、現場で活用できるセキュリティ知識の習得に繋がります。
<アイデンティティ管理分野の専門スキルの習得>
セキュリティ対策の起点(共通)となるアイデンティティ管理分野全般(一般ID、特権ID)の知識・技術習得が可能です。
<汎用的なスキルの習得>
顧客対応だけでなく、イベントやウェビナー講師なども経験いただくことが可能です。セキュリティを軸とした多様な経験を通じて、ビジネスにおける汎用的なスキルを身につけることが出来ます。
チームで活動することが主であるため、コミュニケーションは必要不可欠です。そのため、対人スキルや形のないものを扱う力が身につきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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◆アイデンティティ管理分野の経験、知識
・ID管理
・特権ID管理
・認証基盤
・アクセス制御
・IDaaS
・Active Directory
・LDAP など
◆以下いずれかのITエンジニア経験
・アイデンティティ管理分野のパッケージまたはサービスの提案/導入エンジニア
・アイデンティティ管理分野のサポートエンジニア
・ユーザ企業でのアイデンティティ管理分野の業務経験
【キャリアモデル(アイデンティティ管理分野の未経験者の場合)】
1年目 (仕事を通じてアイデンティティ管理分野を理解するフェーズ)
・OJT、チームメンバーのサポートを受けながら、会社、業務に関する理解を深める。
・担当製品に関する社内学習・検証作業を行い技術知識の習得を行う。
・担当製品案件の同行対応を通じて、顧客対応、案件対応能力を養う。
・担当製品のハンズオンセミナーなどの講師対応を行う。
・メンバーサポートを受けながら、定型製品構築作業を担当する。
3年目 (アイデンティティ管理分野の主戦力としてチームに貢献するフェーズ)
・担当製品のプリセールス対応を単独で実施する。
・案件メンバーとして参画して技術支援業務を担当する。
・施策活動(技術支援改善、販促企画、人財育成など)に参画する。
・アイデンティティ分野全体のポートフォリオを理解する。
5年目 (アイデンティティ管理分野の枠を超えて成果創出に貢献するフェーズ)
・顧客課題が明確でない案件から担当製品のプリセール対応に誘導する。
・PMの補佐として案件リーダー対応を実施する。
・難易度の高い、大型案件のメンバーとして、技術支援業務を担当する。
・アシストセキュリティ分野全体のポートフォリオを理解する。
- 歓迎
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◆歓迎スキル/経験:
・セキュリティインフラ構築、運用業務経験
・セキュリティ製品の利用、運用経験(アシスト取扱製品に限らない)
・クラウド(AWS、Azureなど)基盤に関する知識、利用経験
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアのスキル
◆求める人物像:
意欲的で行動力があり、フットワークの良い方。
容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。
社内外の関係者の立場に寄りそったコミュニケーションをとれる方。
- 雇用形態
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正社員(期間の定め 無)
試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可能)
- ポジション・役割
- 所属:ビジネスインフラ技術本部 システム基盤技術統括部
- 勤務地
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◆東京本社
〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル(旧:市ヶ谷東急ビル)
【アクセス】
都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
◆西日本支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
【アクセス】
JR大阪駅より徒歩1分
地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分
阪神梅田駅より徒歩4分
阪急梅田駅/地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分
JR北新地駅/地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:550万円~900万円
月給:223,000円~355,000円
(内訳)
・基本給:210,000円~330,000円
・地域手当:市ヶ谷 25,000円、大阪 13,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均15.3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
●施設:健康保険共用施設など
●寮:なし
●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
●試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
●定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)
- 休日休暇
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休日:2023年度実績 年間休日121日
●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
●年末年始・慶弔等
●育児・介護休業
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼Web適性テスト
▼面接(数回)
▼内定
#入社時期は相談可能