募集要項
- 募集背景
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企業におけるDXの推進、クラウドシフトによりセキュリティの境界も曖昧になっています。これまで主流となっている社内・社外といった境界にフォーカスした従来のセキュリティ対策だけでは対応しきれなくなってきており、ゼロトラストといわれる考え方や技術に基づいた対応に関するお問合せも増えてきています。
このような背景のもと、アシストではお客様のご要望にさらにお応えできるよう、セキュリティ関連の新製品/ソリューションの立ち上げを続々と行なっています。組織立ち上げ、製品・ソリューションのポートフォリオを再設計しており、人員強化も図るための募集です。
IT全般(OS/ハード等)にご経験のある方、セキュリティにご関心の高い方、これからの時代に求められるセキュリティ分野のスペシャリストを目指したい方は是非この機会にご検討ください。
クラウドやネットワーク技術に長け、ご経験や知識の豊富な方はもちろん、「お客様とのコミュニケーションを通して課題解決に貢献したい」という熱い想いのある方からのご応募をお待ちしております。製品・ソリューションの知識は入社後に身に着けることができる環境がございますのでご安心ください。
- 仕事内容
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セキュリティに関わる、顧客向け技術支援全般をお任せいたします。以下のような業務をおまかせいたします。
(課題抽出、顧客提案、デモンストレーション、導入、製品レクチャー等)
<提案フェーズ>
・製品紹介プレゼンテーション/デモンストレーション
・要件ヒアリング/製品機能とのfit&gap確認
・事例紹介
・システム構成検討
・支援(役務)提案
<構築フェーズ>
・製品詳細設計/製品導入/バージョンアップ作業
・教育
・製品の使い方指導(スキルトランスファー支援)
・Q&A対応
<定常業務>
・新製品/新機能情報キャッチアップ/製品検証
・提案/支援マテリアル作成
・新規/既存ユーザ様向けウェビナー
◆担当製品
以下いずれかの分野を、御本人の希望/経験/スキル/組織状況等を踏まえて担当いただきます。
<エンドポイント分野>
・秘文
・CylancePROTECT
<脆弱性管理分野>
・Tenable Vulnerability Management
・Tenable Identity Exposure
◆担当顧客
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
◆入社後フォロー、仕事の魅力
・セキュリティ製品及びその周辺知識を身に着けることができます。また、チーム内勉強会の開催やセキュリティ資格取得も奨励しています。
・プリセールス担当として様々なお客様と対峙し、それぞれのお客様に合った提案を行うことができます。また、成約後は導入、その後のフォローまで担当することもできます。
・営業や他技術担当とチームを組んで動くことが多いため、協力しながら業務をすすめることができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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◆Windows/Linux/UNIXのオペレーション及び基本的なOS周りの知識
◆以下いずれかのITエンジニア経験 1年程度以上
・パッケージまたはサービスの提案/導入エンジニア
・サポートエンジニア
・ユーザ企業のセキュリティ業務
※製品・ソリューションの知識は入社後に身に着けることができる環境がございますのでご安心ください。
- 歓迎
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◆歓迎スキル/経験:
・デスクトップ仮想化やリモートアクセス、セキュリティに知見または興味がある。
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアのスキル。
・セキュリティインフラ構築、運用業務経験。
・セキュリティ製品の利用、運用経験。
・クラウド(AWS、Azureなど)基盤に関する知識、利用経験。
◆求める人物像:
意欲的で行動力があり、フットワークの良い方。
容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。
社内外の関係者の立場に寄りそったコミュニケーションをとれる方。
- 雇用形態
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正社員(期間の定め 無)
試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可能)
- ポジション・役割
- 所属:ビジネスインフラ技術本部 システム基盤技術統括部
- 勤務地
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◆西日本支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
【アクセス】
JR大阪駅より徒歩1分
地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分
阪神梅田駅より徒歩4分
阪急梅田駅/地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分
JR北新地駅/地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:550万円~900万円
月給:223,000円~355,000円
(内訳)
・基本給:210,000円~330,000円
・地域手当:大阪 13,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均15.3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
●施設:健康保険共用施設など
●寮:なし
●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
●試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
●定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)
- 休日休暇
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休日:2023年度実績 年間休日121日
●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
●年末年始・慶弔等
●育児・介護休業
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼Web適性テスト
▼面接(数回)
▼内定
#入社時期は相談可能