社内SE・システム管理
ネットワーク企画/導入/運用業務【ソニーグループのネットワークを一気通貫で担当/グローバル案件多数】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-478407
社内SE・システム管理

ネットワーク企画/導入/運用業務【ソニーグループのネットワークを一気通貫で担当/グローバル案件多数】

ソニーグローバルソリューションズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆本ポジションでは、ソニーグループのネットワーク企画/導入/運用業務を行って頂きます。
応募資格
必須
◆ネットワークの構築/運用の実務経験 ◆英語ドキュメントの読解力や、英語メールによるコミュニケーションの経験 =========================== 【仕事の魅力】  ・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、   国内では味わえない、グローバル業務経験を得る事ができます!  ・新たな挑戦に寛容なグループの社風により、新技術・サービスの知識、経験などを   グローバルな視点・規模で業務経験をえられます!  ・会社制度により、自ら新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身で   キャリアを築く事ができます。ネットワーク知識はあらゆるITシステムの基盤となる為、   どの領域でも応用・展開する事ができます!
歓迎
◆Cisco製NW機器のオペレーション経験 =========================== 【組織・働き方】  ・各年代バランスよく在籍し、   和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織です。  ・ソニーの社風として、新たな挑戦を伴う活動に寛容で、   新技術・サービス開発の機会多く、   成長の場を、自ら確率する事ができます。  ・海外のエンジニアと協力し、   グローバルプロジェクトに推進する機会も多くあり、   海外赴任し、現地メンバーと業務する機会も存在します。  ・勤務に裁量があり、担当している業務、   プロジェクトの状況により自分自身でワークライフ   バランスをとる事も可能です。
雇用形態
正社員
勤務地
港区港南1丁目7番1号
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
500万円~1249万円
待遇・福利厚生
通勤手当、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇
選考プロセス
【書類選考】⇒【一次面接】⇒【適性検査+最終面接】⇒【内定】※上記選考フローは変更の可能性がございます。

会社概要

社名
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■ビジネスソリューション ソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート(財務会計・人事給与・経営管理等)、エンジニアリング (設計情報・設計技術)の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。 ■テクニカルソリューション ネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。
設立
1988年2月1日
資本金
10000万円
売上高
3680000万円
従業員数
642名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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