社内SE・システム管理
社内SE(インフラ)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-455936
社内SE・システム管理

社内SE(インフラ)

三井住友信託銀行株式会社:業界1位
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆同行のIT基盤運営部にて、各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理などに従事頂きます。  システムの基盤に関する企画や業務部門との要件定義、開発フェーズ以降の各種コントロール、保守・管理業務等を担当いただきます。  ご経験やご志向性に応じて、OA/ネットワーク/サーバー/業務基盤(ミドルウェア・データベース)/ホスト基盤/システム運営企画等、  アサインする領域を決定します。インフラ領域のゼネラリストとして幅広い領域でのご経験を積んでいただきたく、  3~5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションも検討させていただきます。 【業務詳細】:システム企画・開発・運営全般を担当します。 (1)システム全体の企画・方針の策定           (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整  (4)検収テスト・検証業務 (5)システム運営業務の改善企画             (6)基盤に係る保守・管理業務全般 【配属組織】 ◆IT基盤運営部への配属となります。60名程度の組織でOA/ネットワーク/サーバー/ミドルウェア/ホスト/運営企画の  6分野に分かれてチーム編成されています。キャリア入社比率は50%以上で、30代以下の7割程度がキャリア入社社員で構成されています。 【働き方】 ◆IT部門は在宅勤務が浸透しており、週2日程度実施しております。(状況に応じ変動有り)
応募資格
必須
◆必須条件:1~3のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)分散領域    :共通基盤環境構築、AWS(IaaS)、運営共通機能、             共通的なミドルウェア・ツール提供、             全社OA・端末環境の企画・更改(Exchange等の環境)             いずれかのご経験 (2)ホスト領域   :メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける             企画~開発~保守運用のご経験 (3)ネットワーク領域:企画・更改・保守のご経験
歓迎
・金融業界での就業経験 ・金融系案件のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
府中市日鋼町1番10
勤務時間
8:50~17:10/※7時間20分
年収・給与
600万円~1349万円
待遇・福利厚生
無 住宅融資、社員持株、時差出勤制度、短時間勤務制度【教育制度】階層別研修、事業別研修(証券投資、法人・個人コンサルティング営業、不動産、年金等)、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院援助制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、 勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業 他
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
三井住友信託銀行株式会社:業界1位
事業内容・会社の特長
<リテール事業>   投信・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理など <ホールセール事業> 法人与信、金融商品販売、海外業務など <マーケット事業>  有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務など <不動産事業>    個人・法人向け不動産仲介・各種コンサルティング、不動産証券化業務など <受託事業>     年金制度設計、資産運用・管理、海外業務など <証券代行事業>   株式事務、新規上場コンサルティングサービス、IR支援サービスなど 【補足】 ◆同行は、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る信託銀行です ◆銀行事業、資産運用・管理事業、不動産事業を一体として展開する国内唯一の専業信託銀行グループ
設立
1925年7月28日
資本金
34200000万円
売上高
181906000万円
従業員数
13740名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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