その他、技術系(IT・Web・通信系)
クラウド設計チームのリーダー/リーダー補佐
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-537887
その他、技術系(IT・Web・通信系)

クラウド設計チームのリーダー/リーダー補佐

エフサステクノロジーズ株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容:当チームは、官公庁システムにおけるインフラの設計、導入を実施しており近年はAzure、AWSなどのメガクラウドの導入について、 上流から参画して要件定義~設計~導入を実施しております。 主に担当するシステムは、国民の安心、安全に直結する重要な社会基盤システムとなり、 高いサービスレベルが求められますが、その分やりがいをもって活躍できる職場となります。 ■期待する役割:チームリーダーとして、以下の役割を期待します。         ・顧客やプロジェクト関係者から要件のヒアリング・ヒアリング結果に基づいたメガクラウドの設計、導入         ・チーム内のマネジメント(QCD)         サブリーダーの場合は、上記を実施するチームリーダーを補佐する立場の役割を期待します。 ■担当業界業種:自治体・官公庁 ■仕事のやりがい:大規模官公庁システムにおけるメガクラウド(Azure、AWS)の設計、導入について経験を得ることができます。          また、各種ベンダーとも緊密な連携を実施しておりますので、          ベンダーの技術力を活用したより高度な設計を実施することが可能となり、          メガクラウドの設計におけるスキルアップが可能となります。
応募資格
必須
(1)は全員必須、(2)~(3)はどちらか(または両方)の経験必須 (1)メガクラウド(AzureまたはAWS)の技術知識 (2)官公庁システムのインフラ導入経験(オンプレ、クラウド問わず) (3)大規模インフラシステム導入のチームマネジメント経験
歓迎
■以下の資格取得があることが望ましい ・Azure、AWS資格取得者 ・PMP資格取得者
雇用形態
正社員
勤務地
川崎市
勤務時間
8:45~17:30/※7時間50分
年収・給与
500万円~899万円
待遇・福利厚生
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査+1次面接(2~3名。マネージャー、部長クラス)→ 最終面接(3名役員・人事部長・現場マネージャー)→ 内定※上記のフローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
エフサステクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開 ・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス ・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売 ・トータルサービスに付随する各種サービス
設立
1989年3月1日
資本金
940175万円
売上高
25613200万円
従業員数
6220名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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