募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容：埼玉エリアを中心に自治体・ヘルスケア市場を担当するインフラサービスのアカウント営業として、 提案から契約まで担当いただく予定です。 富士通、パートナーのソリューションビジネスと連携し、当社の強みであるインフラサービス（構築・展開）およびクラウド化、 セキュリティ強化への対応力を活かし、地域課題、お客様課題の解決に寄与します。 ■期待する役割：・クラウドを始めとするインフラサービスを中心に、お客様の既存環境やご利用状況を踏まえ、 将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案する。 ・顧客の中長期計画とベクトルを合わせ、顧客潜在ニーズを引き出し、 SE・CE部門と連携して提案活動をおこない、顧客課題解決に貢献する。 ■担当業界業種：自治体・官公庁 ■仕事のやりがい：・当グループは若手メンバーもおり、自由に意見も言える環境であるため、風通しの良い職場です。 ・埼玉県、さいたま市の大規模なビジネスに携わり、顧客との交渉力や提案スキルが向上します。
- 応募資格
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- 必須
- ・アカウント営業としてコミュニケーション能力有している事（ビジネスマナー含む） ・法人営業経験（3年以上） ・一般的なICT基礎知識
- 歓迎
- ■以下の経験があること ・営業実務経験 （戦略立案、提案書・見積書作成、契約締結など） ・フィールド実務経験（SE、CEなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏
- 勤務時間
- 8:45~17:30/※7時間50分
- 年収・給与
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査＋1次面接（2～3名。マネージャー、部長クラス）→ 最終面接（3名役員・人事部長・現場マネージャー）→ 内定※上記のフローは変更となる場合がございます。
