その他、マーケティング系
IHC-11-3_データマネージャ_当社のCRO事業における中核サービスである市販後調査 データマネ
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-521200
その他、マーケティング系

IHC-11-3_データマネージャ_当社のCRO事業における中核サービスである市販後調査 データマネ

株式会社インテージヘルスケア
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆業務内容や期待役割 当社のCRO事業における中核サービスである市販後調査 データマネジメント業務をお任せします。 ■症例データを管理する業務、およびデータマネジメント(紙調査・EDC調査)  ・業務手順書等の作成・ロジカル仕様書等の作成・EDC構築対応  ・調査票受付~AE判定、クエリ作成(目視対応)、帳票目視対応  ・スタッフ管理 ・メーカーとの窓口対応 ・見積り作成 将来的には、旧来の枠組みや方法論に捕らわれず、既存事業の更なる価値化、新たな事業の展開を ともに創造し担っていただくことを期待します。 ◆やりがい・魅力 新薬が承認された後の服用される患者の安全性、有効性を調査している仕事のため、社会貢献に寄与している点 将来のキャリアプランとして、CRO事業とリサーチ事業を融合しているため、幅広いキャリアチェンジができる点
応募資格
必須
以下の経験が一つでもある方(経験年数3年程度) ・CRO業界経験 ・データマネジメント業務経験者(紙調査、EDC運用、EDC開発経験あればなおよし) ・OAスキルとしてはWord、Excel、Power pointが必要です。
歓迎
◆こんな人と働きたい!人物像   ・コミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方 ・コツコツ物事を進めることが得意な方 ・発想が柔軟な方 ・医療や薬に興味がある方 ・仕事も遊びも一生懸命に取り組む方 ・チームワークを大事にできる方
雇用形態
正社員
勤務地
豊島区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
450万円~649万円
待遇・福利厚生
各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給:入社月に応じ、初年度4日~16日付与(最高付与日数24日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※上記プロセスは変更する可能性がございますのでご了承下さい。

会社概要

社名
株式会社インテージヘルスケア
事業内容・会社の特長
◆医療用医薬品の市場調査  市場の把握 / 開発製品のポテンシャルの把握  治療実態の把握 / 医薬品の経済性評価(Willing to Pay)  マーケティングプランの立案、評価 / プロモーションツールの評価  市場浸透度の調査(AAU調査) / 顧客満足度の調査  次のステップに向けての提案 / CRO(医薬品開発業務受託機関)など
設立
1994年12月15日
資本金
14540万円
売上高
5755800万円
従業員数
690名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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