ITコンサルタント
ものづくり戦略コンサルタント (電通総研)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-538708
ITコンサルタント

ものづくり戦略コンサルタント (電通総研)

株式会社電通総研
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務内容】  “ものづくり戦略”は製造業における企画・構想・戦略立案の支援を行っています。  顧客の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、施策はあらゆる選択肢から提示します。  市場ポジショニング・市場投入する商品/サービス・業務見直し・デジタル化・組織構造や役割再定義・意識変革などを含みます。  また、一人ひとりのコンサルタントが扱う機能領域*も広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。  そして、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描くことを大切にしています。  (機能領域*:設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等) 【代表的なプロジェクト例】 ・製造業における事業戦略/・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画/・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想/・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略
応募資格
必須
下記の経験、スキルを有する方 ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・思考力に自信がある方 ・自己学習の習慣をお持ちでそれを心から楽しいと思われている方 ※職務内容を見てドキドキ・ワクワク、  心が熱くなる方にジョインしていただきたいと思っています。  各種コンサルティング能力は求められますが、  それ以上に自己変容を起こし成長するための柔軟性を重視しています。
歓迎
・戦略コンサルティングの経験(対製造業) ・ECM/SCM業務改革コンサルティングの経験(対製造業) ・設計/生産領域における深い実務の経験 [モデル年収]  715万円~/25歳 入社4年目相当  920万円~/30歳 入社9年目相当  1,200万円~/35歳 入社14年目相当  ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:30~17:30/※7時間
年収・給与
550万円~1349万円
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接&筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。

会社概要

社名
株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング~運用まで一貫してサービス展開しています。 ・コンサルティングサービス ・受託システム開発 ・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート ・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート ・アウトソーシング・運用保守サービス ・情報機器販売・その他
設立
1975年12月11日
資本金
818000万円
売上高
12346900万円
従業員数
2039名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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