サーバ・ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-251174
サーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティエンジニア

株式会社日本総合研究所
大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当しています。  同社内にはグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使いながらシステムログの分析を行い、  日々セキュリティ状況を確認しています。  また、SOCが利用するセキュリティソリューションの導入や、グループ全体最適の視点での  アーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案など広範囲の業務を担当しています。  有事の際には、専門家として実際にインシデント対応に当たっています。  本求人では、同社のセキュリティ業務の一部または複数担当するセキュリティエンジニアを募集いたします。
応募資格
必須
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークやソフトウェアに関する知識 ・PM経験、PM補佐経験 ・インシデントレスポンス経験 ・金融領域の情報システム開発・運用経験 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ----------------------------------------------------
歓迎
<下記資格保有者は歓迎> ・(ISC)2 CISSP他 ・ISACA CISA, CISM, CRISC他 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者  あるいは相応のベンダー系資格
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
500万円~1049万円
待遇・福利厚生
住宅手当(契約社宅制度)は単身者(3万円/月)、配偶者等ありの場合(4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当 契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2~20日)を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(部門) → 二次面接(部門長) → 最終面接(人事部長)→ 内定 → 条件提示面談 (選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います)※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。

会社概要

社名
株式会社日本総合研究所
事業内容・会社の特長
◆大手金融フィナンシャルグループのIT戦略を担う企業として、グループ各社向けや戦略事業であるカード業務向けのITソリューション事業や、コンサルティング・シンクタンク事業を行っています。 【システムインテグレーション】 ◆グループ各社向けシステム ◆グループ基盤技術統括 ◆生産技術・品質推進統括 【コンサルティング・シンクタンク】 ◆経営コンサルティング ◆経済調査・政策提言 ◆産業創造
設立
1969年2月20日
資本金
1000000万円
売上高
21970000万円
従業員数
2810名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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