法務・コンプライアンス
法務
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-469450
法務・コンプライアンス

法務

エムスリー株式会社
上場企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関する契約審査  事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり  (1)エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営や   m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業  (2)医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など ・契約雛形・約款等の作成・改定、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・法令改正等に伴う準備・対策や対応、係争対応、株主総会・取締役会の運営・サポート ・各種規程の制定・見直し、その他各種法律相談 など ※これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定しています。
応募資格
必須
■必要な経験 ・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験 ■ミッション 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする
歓迎
■望ましい経験等 ・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可   ・個人情報保護法   ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令   ・競争法   ・労働法 ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ※エムスリーの人材像はコーポレート部門であっても共通です。
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
600万円~949万円
待遇・福利厚生
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
選考プロセス
1次:現場リーダー 2次:現場マネージャー 3次:役員面接or代表面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
エムスリー株式会社
事業内容・会社の特長
◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立
2000年9月29日
資本金
2919200万円
売上高
5453000万円
従業員数
588名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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