募集要項
- 仕事内容
- 社内各組織で導入しているSalesforceの開発、運用業務を担っていただきます。すでにSalesforce導入において、数多くの導入実績があります。 業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、 Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り組んでいただきます。 ◆IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトに参画し、最上流から下流までを中核メンバーとしてプロジェクトを推進 ■各種業務課題に対する解決案・RoIの検討 ■システム要件定義・設計・開発 ■システム導入後の運用定着支援 設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」 のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。 担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。 【具体的業務イメージ】 ■ITを活用した業務改善施策の策定・推進 ■案件評価のためのROI算 ■Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発 ■Salesforce導入後の運用、定着化支援 ■VBAなどを使った集計ツールの開発
- 応募資格
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- 必須
- ・Salesforceの開発/導入のご経験または運用保守の経験を2年以上有する 【当該ポジションの魅力】 ・スピード感 …取締役直下の部署で定期的に役員への提案、相談の機会があり、ROIを重要視するため、 正しいことであればスピード感をもってプロジェクトの推進を行うことができる ・働きやすい環境 …自分自身でタスク・スケジュールを設計して進めるため、自身の働き方をコントロールできる ・基本的には仕事はアウトプットで評価する方針のため、時間の拘束をうるさく言われない …幅広い知識・知見の習得ができる ・全体最適の視点で、業務効率化のためのITツール導入の検討など、システムを活用した 業務改善の知見が身につく。 ・自身の提案機会がある …ユーザからの要望通りに開発するのではなく、自身が主体となってゼロベースから 業務を構築しながら推進するため、「自分の仕事が生産性の向上に貢献している」 という実感を得られる。 …案件の起点は現場や経営陣からの要望だけではなく、インフラや各システムについて 自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが出来る
- 歓迎
- ・システム導入プロジェクトのPM、リーダー経験 ・Salesforce のカスタムプログラム開発経験 （Apex、VisualForce実装 の経験） ■求められる資質・能力 ・キャッチアップ力 - 現場業務に強い興味を持ち、必要なIT・業務知識を キャップアップすることが出来る ・実行力 - 受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで 業務を進められる方 - 考えるだけでなく、実際に行動して成果を出すことが出来る ・論理的なコミュニケーション能力 - メッセージを端的に、分かりやすく伝えることが出来る
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円~649万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
- 選考プロセス
- レジュメご提出 → SPI・アンケート受験 → SPI選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接→ご内定
