募集要項
- 仕事内容
- ◆今後2年をかけて基幹システムを刷新いたします。 その刷新プロジェクトにおける中核メンバーとして、プロジェクトのリーディングと BPR計画の策定支援と推進を主に行っていただきます。 また、ロードマップに沿ってシステム管理者として 業務改善計画の策定と推進、運用管理を並行して担当いただきます。 【業務詳細】・基幹システムの導入プロジェクト管理（プロジェクトリーダー） ・新システム投入に伴う、調達管理業務、会計業務、管理会計等の関係業務の業務プロセス刷新計画の策定支援、推進 ・現行基幹システムの運用管理（システム管理者）、ベンダー・業務委託管理 ・SalesForceシステムの運用管理（システム準管理者）、依頼案件管理、派遣メンバー管理 ・その他上記に関係する関係部署の支援、プロジェクト推進、運用管理等 【お任せしたいこと】下記を部門長と一緒に主力メンバーとして担当いただきます。 ・現在の業務を理解しながら、新システムとのギャップを把握、解消をしながらシステム導入を推進いただきます。 ・現場部門の状況を把握しながら、スケジュール遅延が発生しないように調整しながらプロジェクトを管理いたします。 ・業務部門からの要望に対して、システム知識、ROI等を踏まえてシステム要件へと変換し、ベンダーにリクエスト、管理しながら推進をいたします。 ・導入後はシステム管理者として、各部門の要望につい調整をしつつ、システム改善のロードマップを策定、推進していきます。
- 応募資格
-
- 必須
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆何かしらの言語での開発経験1年以上 ◆経理業務で何かしらの会計ソフトを使用したご経験 【開発環境】 ：開発はなし ／ 設定更新スキルとしてSQLは必要 【管理システム】： SalesForce Workday（導入対象システム） Biz∫(現行会計システム） 販売管理システム（フルスクラッチ） BillOne・sansan 【社内システム】： グループウェア：GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理：JIRA/Confluence コミュニケーションツール：Slack/GoogeMeet サーバー：AWS（Windows Serve、Oracle RDS） 申請等：楽々WorkFlow 経費精算・工数管理：TeamSprit
- 歓迎
- 基幹システムのシステム推進経験（特に会計システム） 基幹業務知識（特に財務会計、管理会計業務） プロジェクト管理経験（プロジェクト規模6人月以上） 求める人物像 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを 見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に 強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- リフレッシュ手当：有休を4日以上連続で取得した際に3万円を支給する制度があります。／社内大学「LIFULL大学」／そのほかの学習支援／新規事業提案制度「SWITCH」／クリエイターの日／社内異動制度「キャリア選択制度」／グループ内兼業制度「キャリフル」／グループ外兼業届出制度「CaRealize」／社会貢献活動支援制度「OneP's」／多様な働き方を選択する社員を支援する制度／理由を問わない短時間勤務制度：会社が認めた社員は1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇※有休取得率：77.0％（2022年9月期）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定※選考フローは変更になる場合がございます。
