募集要項
- 仕事内容
- ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3000名以上、 30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。 しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。 今回はネオキャリアグループの数ある事業領域の中でも、コロナ禍においても成長を続けている保育領域において、セールスMgrポジションを募集致します！ 組織として若い方も多いため、一人ひとりのメンバーに伴走しながら、全体の営業最適化を担って頂きたいと考えております。 今後も拡大していく市場でキャリアを積んでいきたい方、是非ご応募をお待ちしております。 【募集ポジション】 (1)保育「人材紹介」営業MGR (2)保育「求人媒体」営業MGR 【業務内容】 ・目標達成のための戦略の立案・実行 ・メンバーの育成、進捗管理、マネジメント ・新規クライアントの開拓、既存クライアントとのリレーション構築 ※営業業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれも必須です！ ・無形商材の営業経験3年以上（法人・個人は問いません） ・マルチタスクを丁寧かつスピード感を持ってこなせる方 ・営業としての成功体験を言語化してアウトプットできる方 ・マネジメント経験1年以上 【勤務時間補足】 ※曜日ごとに就業時間がことなりますのでご注意下さい！ ◇月・金 → 9:30～18:30 ◇火・水・木 → 10:30～19:30 【キャリアパス】 セールスMgrとして成果を残して頂いた後には、昇格を目指す縦のキャリアはもちろんのこと、 横のキャリアとして他事業部のMgrにもチャレンジできます。 また、当社は毎年のように新規事業が生まれている環境ですので、 新規事業の責任者として0→1フェーズの経験を積むチャンスもございます。 ※実際に、入社1～2年でマネージャーから部長職への昇格事例や、サポート部門への異動事例などございます。
- 歓迎
- ・人材、広告、金融、不動産、ブライダル業界の経験者歓迎！ →特に人材紹介・求人広告でのご経験 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感できる方 ・保育領域における課題解決に興味・関心のある方 ・自分自身が成長することで、事業・組織の成長を実現させたい方 ・カオスな環境において、当事者意識を持ち、 前向きに現状の改善に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 会社規定に準じる 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、 事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接（保育tech事業本部 副事業部長） ⇒ 最終面接（代表取締役社長もしくは本部長）⇒ 内定※上記選考プロセスは変更する場合がございます。※Web面接も可能です。
