戦略コンサルタント
ロボティクスビジネスプロデューサ
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-479825
戦略コンサルタント

ロボティクスビジネスプロデューサ

株式会社日立コンサルティング
英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。 1)先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション:新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。 2)新規ビジネスの立上げ:昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。 【主なクライアント】ライフラインを支える大手インフラ事業者さまがクライアントになります。 例)ロジスティクス、ラストワンマイル宅配、ゼネコン、ディベロッパー、街づくり、家電/ホーム&ライフ、ヘルスケア、モビリティ、エネルギー、環境 【プロジェクト事例】 ・ロジスティクス:AGV/AGF、RFIDタグ等を活用した無人倉庫の構想策定/AI、テレマティクスを活用した輸配送ネットワークの再構築、PoC ・ラストワンマイル宅配:ドローン、自動走行ロボットを活用した無人配送サービスの構想策定、PoC ・ディベロッパー:自動走行ロボットを活用したオフィスビル・マンションサービスの構想策定、PoC ・その他:ホーム&ライフ/見守りロボットを活用したシナジービジネスの立上げ、エネルギー/NILMを活用したシナジービジネスの立上げ、ヘルスケア/再生医療ビジネスの立上げ 他
応募資格
必須
〇必須条件 ・大卒以上であること ・社会人経験を3年以上有すること ・PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること 〇過去採用人材例 ・コンサルティングファームにて、上流コンサルティング業務経験を有する方 (戦略策定、事業企画・開発、組織・業務改革、IT構想策定等) ・大手事業会社、官公庁・自治体にて、プロジェクト型の企画業務経験を有する方 (新規事業企画・開発、デジタルサービス立上げ、業務・組織改革、政策立案・法令企画等) ・大手SIベンダーにて、システム構築における上流工程経験を有する方 (IT構想策定、デジタルPoC、業務システム要件定義、プロジェクト管理/PMO等)
歓迎
【求める人材像】 ・新たなビジネスを立上げ、経済・社会価値の  創出に貢献しようと真摯に取り組める方 ・先端技術やロボティクスを活用した  社会課題の解決に挑戦しようとする気概のある方 ・チャレンジ精神が旺盛で、組織・個人双方で  成果を出すことにコミットし、主体的に取り組める方 ・プロフェッショナルとして、クライアントの抱える  課題解決にリーダーシップを持って取り組める方 ・論理的な思考とフレキシブルなコミュニケーションが可能で、  社内外でチームワークを重視できる方
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:50~17:35/※7時間45分
年収・給与
600万円~1299万円
待遇・福利厚生
割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間13万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間24日)、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立コンサルティング
事業内容・会社の特長
製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした 経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス
設立
2002年7月1日
資本金
240000万円
従業員数
401名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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