募集要項
- 仕事内容
- ■製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革／創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業／社会の持続的成長に貢献する部署での募集です。 ・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想と実行計画を立案 ・改革テーマ／アクションアイテムの推進、具現化（業務プロセス／ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義） ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果検証 ・プロジェクトの推進／運営（進捗／課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等） ※配属部署特徴：産業コンサルティング部は約100名が4つの部門で構成される組織です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・ コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）の経験を有する ・ 事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ※ デジタル技術を活用した経験があれば、尚可 ・ 事業会社において、経営企画、DX推進等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験を有する 【シニアコンサルタント、マネージャークラスの追加要件】 ・ プロジェクト型の業務において、チームリーダを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する
- 歓迎
- 【主なプロジェクトのテーマ】 1）デジタル化戦略策定：世の中／業界を取り巻く課題、企業方針を踏まえてDXを活用した将来の「あるべき姿」を描き、デジタル技術の発展を見据えた段階的ロードマップとアクションプランの策定を支援 2）製造デジタル化 業務改革構想：デジタル技術の活用可能性の高い製造現場を対象に、センシング／AI／音声・画像解析／制御技術なども活用した業務改革プランを策定。デジタル化先進事例も活用しテーマ設定～課題・実現策整理～計画策定まで、実効性の高い構想を支援 3）アフターサービスデジタル化構想：顧客への提供価値の継続的向上ためのアフターサービス・保守業務の品質・生産性の向上と市場・顧客・稼働のリアルデータを活用した新サービス企画やビジネスモデルの変革を支援 4）全社デジタル化推進組織・制度・人材強化：個別のデジタル化テーマ推進でなく、企業全体としてデジタル化を加速させるためのスキーム整備と人材育成の計画～実行を支援する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:50~17:35/※7時間45分
- 年収・給与
- 600万円~1149万円
- 待遇・福利厚生
- 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間12万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
