募集要項
- 仕事内容
- 【担当業務】 大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革 新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。 〈具体的な役割〉 ・外部環境の将来変化、テクノロジーの将来動向の予想 ・顧客のありたい姿、取り組むべきドメインの特定 ・新規事業、新規サービスの市場構造、問題点の分析、解決策の仮説立案 ・事業特性、KSF、ニーズの特定、ビジネスモデル構築、差別化戦略立案 ・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計 ・仮説検証のための調査設計、調査実施、関係者へのヒアリング ・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション ・デジタル技術の国内外先進事例やビッグ ・オペレーション、実施体制の構築 ・アライアンス候補企業の調査、選定
- 応募資格
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- 必須
- ・メーカーでの開発業務や企画業務の実務経験（経験年数は不問） ※コンサルティング経験の有無は問わない 【求める人物像】 ・自分の実力を客観的に捉えることができる方 ・粘り強く思考しつづけ、逃げない方 ・着飾らず、誠実な方 ・ふわっとした問題に対して嬉々として取り組める方
- 歓迎
- ・理系学部、研究科卒 ・特定の研究、技術領域で 一定の実績を有する者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・交通費全額支給・年俸改定は年1回（毎年7月）・各種社会保険（NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 現場コンサルタントによる面接、パートナー面接、役員面接、人事面談を予定。※二次選考の際、適性検査あり※リファレンスをとる可能性あり(本人の承諾の上)現場コンサルタントによる面接、パートナー面接、役員面接、人事面談を予定。※二次選考の際、適性検査あり※リファレンスをとる可能性あり(本人の承諾の上)現場コンサルタントによる面接、パートナー面接、役員面接、人事面談を予定。※二次選考の際、適性検査あり※リファレンスをとる可能性あり(本人の承諾の上)
