ITコンサルタント
システム監査・システムリスクコンサルタント
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-480726
ITコンサルタント

システム監査・システムリスクコンサルタント

有限責任監査法人トーマツ
大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆企業組織・情報・業務・テクノロジー・財務にかかわるリスクの調査・診断・監査やリスクマネジメント体制の構築などを行っていただきます。 【システム監査】       ・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査                ・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務 ・システムリスク管理態勢の評価 【システムリスクコンサル】  ・システム管理体制のアドバイザリー業務 ・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査                ・システム内部監査のアウトソーシング ・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援                ・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー 【具体的な業務内容】     業務で使用しているシステムについて、「信頼性・安全性・効率性」の観点から点検・評価する業務です。                例:・障害が起こるリスクはないか? ・災害や不正アクセスから十分保護されているか? 【社会貢献性の高さ】     情報漏洩が大きな問題になる現代社会において、システム監査は企業の情報システム管理状況を                客観的に評価し助言するという、極めて重要な役割を果たしています。 【働き方】          システム開発と比較するとカットオーバーに追われない為、決算期などの繁忙期はあるものの基本的には残業が少ない職種です。                コンサルファームで忙しいイメージがあるかと思いますが、入社実績からも、恒常的に残業に追われる事はありません。
応募資格
必須
・事業会社や金融機関のIT部門もしくはSIerで下記の経験のいずれかを有する方(2年以上)  -システム企画・開発(特に金融もしくは事業会社の基幹業務システムの要件定義経験)  -セキュリティ管理・内部統制関連業務  -大規模かつミッションクリティカルなシステムのシステムインフラの設計  -大規模なシステム開発プロジェクトのPMO ・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITに関連するコンサルティングもしくはシステム監査の経験を2年以上有している方。 【ITコンサルティングとシステム監査の違い】 ・コンサルとして上流行程を携わるのではなく、  あくまでも第三者の立場でプロジェクトを監視し、  リスクを削減に努めていく、という点がポイントとなります。 ⇒ITコンサルはプロジェクトのマネジメントが主であり、システム導入が中心になります。  一方、監査法人では、リスクに対してどのように対処するか、このIT業務を行うにあたり  どの部署・機能に統制をきかせればいいかをコンサルティングすることが主となります。
歓迎
■英語力 できれば尚可 【システム監査としてのキャリア】 専門性を高めていくキャリアのイメージになります。 システム監査として、資格などをえつつ、IT監査の専門家と なるようなキャリアや専門知識をベースにコンサルというよりも アドバイザリー的なかかわりかたで、法・ルール・システムの 専門家としてアドバイスをするようなキャリアも実現可能です。 監査は事業運営する上で必ず企業が対応しなくては いけない業務かつ、法対応などのトレンドもある為、 専門性を保ちやすいスキルが付くのが特徴です。
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
9:30~17:30/※7時間
年収・給与
500万円~1049万円
待遇・福利厚生
_ 定期健康診断、資格取得奨励、団体生命保険など
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制(土・日)、介護など
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接(Web適性検査(SPI3を想定)) → 内定※上記選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容・会社の特長
◆会計監査  企業の投資家に対する適切な財務報告責任の遂行やガバナンス向上を行い、監査制度の信頼性向上を通じて資本市場の健全な発展を支援 ◆システム監査  一般事業会社や金融機関などが抱えるシステムリスクを独立かつ専門的な立場に立って検証・評価・助言を行い、ITガバナンスの実現を支援 ◆各種アドバイザリー業務  ・企業のIT化構想支援:経営戦略に基づいたIT化構想に対するアドバイス、PMO支援、ITガバナンス策定支援 など  ・ERS(エンタープライズ リスク サービス):企業が直面する様々なリスクについて、業務・組織・ITなどを軸に、単に回避するのではなく、   リスクマネジメントを通じてビジネスを成長させる支援(内部監査・内部統制、BCP など)  ・株式公開(IPO)支援:IPO目指す企業に対する、上場のためのアドバイス・経営管理体制の整備、会社設立から経営モデル確立までの成長支援  ・Deloitte Analytics:アナリティクスを活用したコンサルティングサービス   (※調査会社Kennedyの調査によるとアナリティクスITコンサルティングにおいてリーダーに選出されました)
設立
1968年5月1日
資本金
111200万円
従業員数
6986名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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