事業企画
【キャッシュレス業界】Fintech企業の事業企画(メンバー~リーダー)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CR-17
事業企画

【キャッシュレス業界】Fintech企業の事業企画(メンバー~リーダー)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同グループが保有する様々なサービスやソリューション※1を既存クライアントへ提案/推進、またサービス/ソリューションの開発をお任せします。

<具体的な業務>
・同グループ全体のLTVの最大化に寄与するサービス・ソリューションを同グループと共同で開発
・開発したサービス・ソリューションをデジタルガレージと共同でクライアントへ提案、クロージング
応募資格
必須
【必須条件】
・マーケティング、ソリューション営業いずれかの経験を1年以上有していること
・Officeスキル保有者(Accessは尚可)
歓迎
【歓迎要件】
・PM業務経験
・決済事業、金融系事業会社での就業経験
フィットする人物像
・スピード感を持ちながらマルチタスクで業務を推進出来る方
・プロアクティブに業務を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10階
東急東横線:代官山駅より徒歩4分、中目黒駅より徒歩7分
JR山手線:恵比寿駅より徒歩8分
勤務時間
■9:00 ~ 18:00(フレックス制度/1か月ごとの精算:コアタイム:11:00-16:00)
■残業:有(10~20H程度)
■休憩時間:1時間
年収・給与
年収 5,500,000 円 - 6,000,000円

【月給】440,000 円~471,667円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月78,660円~月103,590円を月給に含んで支給
※超過分別途支給
待遇・福利厚生
●通勤手当(上限15万円)●残業手当(1分単位支給)●社員持ち株会●財形貯蓄●インフルエンザ予防接種●婦人科検診(年1回)●確定拠出年金●育児短時間勤務制度●慶弔見舞金●定年再雇用制度●DGCAMP(鎌倉の保養所)●ベネフィットステーション 等
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日(土・日) 祝日
有給休暇(2年目以降は法定+5日) 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立された企業です。
インターネットと様々なプロダクトとの融合、テクノロジーの進化によってもたらされる新たなビジネスチャンスやサービスを生み出し、あらゆるパートナーから必要とされる”コンテクストカンパニー”として更に存在価値を高めていきたいと考えています。

2016年7月には主力事業である3セグメント(マーケティング・テクノロジー、フィンテック、インキュベーション)に続く戦略事業領域としてDG Labを設立しました。
DG Labは今後、社会の仕組みを大きく変えるようなテクノロジーの5分野(Block chain 、AI、Security、Bio Tech、VR/AR)でのオープンイノベーションの実践と研究/検証の場を標榜しています。
様々な企業や研究機関とのコラボレーションにより、テクノロジーを中心に据えた新たな事業創出を目指しています。

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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