その他、コンサルタント系
QAコンサルタント_エキスパート
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:CR-18311
その他、コンサルタント系

QAコンサルタント_エキスパート

株式公開準備 ベンチャー企業

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【職務概要】
同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、同社のテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。
<案件の具体例>
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

【職務内容】
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、
品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、
アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など
開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的には】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
(受注後)
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認
 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
 ~仕様書のレビュー / 整合性
 ~システム品質特性定義 など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の
 ご報告を行い、継続的な品質向上の提案

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
応募資格
必須
SQA(ソフトウェア品質保証)の領域にて、以下のご経験をお持ちの方
・品質分析経験をお持ちの方
・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方
歓迎
・JCSQE(ソフトウェア品質技術者資格認定)の保有者
・CMMIやAutomotiveSPICEなどのプロセスアセスメントモデルを理解されている方
・ISO9001内部監査員の資格保有者(その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可)
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区後楽
愛知県名古屋市中村区椿町
大阪府大阪市中央区北浜
北海道札幌市北区北八条西

■本社/飯田橋テックセンター
地下鉄各線「飯田橋駅」徒歩3分

■名古屋ベース
JR「名古屋」駅 太閤通口:徒歩2分

■大阪ベース
京阪「淀屋橋」駅 19番出口:徒歩4分
地下鉄「淀屋橋」駅 19番出口:徒歩4分

■札幌ベース
JR「札幌」駅北口から徒歩3分
地下鉄「さっぽろ」駅より地下通路 約5分(札幌駅北口地下歩道12番出口)

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム なし)
※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

●600万円~840万円:月給471,500円~557,200円
(基本給352,700円~502,200円、LP給55,000円)
※600万円~840万円は見合残業20時間
※賞与年2回(6月・12月)
●850万円以上:月給708,400円~(基本給557,600円~、LP給55,000円、職責手当95,800円~)
※年俸制は賞与無、超過分残業支給無
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日:120日程度
選考プロセス
書類選考
面接:QA事業本部長・副本部長、QM部長、人事
※面接は1回~2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。

同社はこれら品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援します。
設立
2018年2月28日
資本金
1億円
従業員数
791名(2024年1月31日時点)

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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